Вакансии в городе Омская область

Навык построения системы адаптации и обучения. Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень эмоционального интеллекта и способность учитывать интересы как бизнеса, так...

Оптимизация процессов подбора персонала и адаптации. Оптимизация системы материальной и нематериальной мотивации, обеспечение роста вовлеченности и лояльности сотрудников к компании.

Опыт работы в HR (подбор, адаптация, обучение). Сформированный навык проведения обучающих мероприятий, умение выступать публично и работать с группой участников.

Разработка и проведение обучающих мероприятий (и методического материала к ним). Сопровождение и доработка системы дистанционного обучения. Оценка эффективности обучающих программ.

Образование высшее. Уверенный пользователь ПК, грамотность устной и письменной речи. Опыт в написании программ.

Участие в организации и проведении профориентационных мероприятий. Подбор претендентов на целевое обучение, заключение целевых договоров. Сопровождение целевиков в процессе обучения...

Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП, офисных программ. Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Учет личного состава (табель). . Оформление кадровых документов (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки). . Оформление личных дел. . Воинский учет. . Подготовка и предоставление...

Уже 1+ год в подборе и хочешь больше ответственности и влияния. Общительный, стрессоустойчивый и умеешь находить подход к людям.

Суть работы: Холодный поиск, отработка откликов и полный цикл подбора персонала на всей территории РФ (от рабочих до специалистов) для...

Образование или повышение квалификации в сфере HR ОБЯЗАТЕЛЬНО. Релевантный опыт работы в подборе персонала и успешные кейсы о которых вы...

Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00, иногда возможен ГИБРИД. Полный цикл работы с заказчиком от подбора персонала...

Знание кадрового дела, Законодательства РФ. Знание ПК - уверенный пользователь (Word, Excel). Опыт работы будет вашим преимуществом на таких должностях как.

оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. - работа в ЗУПе. - ведение учета личных дел сотрудников. - разработка штатного расписания. -

Высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом). Опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет.

Работа с командой численностью 2500 человек. Курирование бизнес-подразделений по всем HR-направлениям (подбор, адаптация, развитие, обучение и т.д...

Опыт работы в области кадрового учета, кадрового делопроизводства от 1 года. Обязательно знание миграционного учета. При необходимости готовность к редким...

Ведение кадрового делопроизводства и кадрового учета в полном объеме согласно должностной инструкции. Численность работников составляет 70 чел., из которых 80...

Опыт работы с вахтовым персоналом. Знание 1С ЗУП.

Учет личного состава (табель). Оформление кадровых документов (прием, увольнения, перевод, отпуска, командировки). Оформление личных дел. Воинский учет. Подготовка и предоставление...

Знание ПК (Word, Exсel). Ответственность, целеустремленность. Понимание в автомобилях.

Подбор водителей для работы в такси. Работа с документами (договора, отчетные документы).