Вакансии в городе Омская область

Опыт работы в управлении розничными продажами. Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.

Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории (город и область). Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев.

Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.

Твоими задачами будут - управление продавцами в розничном магазине, выполнение плана по допродажам, проведение планерок, увеличение скорости и качества обслуживания.

Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами. Опыт работы в аналогичной должности от...

Организация эффективной работы сектора. Контроль качества продукции собственного производства. Организация своевременной выкладки товара в соответствии со стандартом. Обеспечение высокого сервиса...

Стаж в аналогичной должности (с аналогичным функционалом) от 1 года желательно. Стаж работы на позиции территориального менеджера, супервайзера от 1...

Управление группой розничных магазинов на вверенной территории: выполнение целевых показателей по товарообороту, рентабельности, EBITDA, анализ эффективности работы магазинов, снижение издержек.

Опыт управления розничной сетью, магазинами или пунктами выдачи от 3 лет. Навыки поиска и аренды коммерческой недвижимости. Умение вести переговоры...

Поиск и аренда подходящих помещений для новых пунктов выдачи. Ведение переговоров и заключение договоров аренды на выгодных условиях.

Приветствуется опыт работы в торговле. Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. Личные качества: внимательность, высокая скорость работы, оперативность.

Кooрдинация рабoты кассирoв и опeратоpов тopгoвoгo зaлa: кoнтpоль за осущеcтвлeнием деятeльноcти, зaкpепление coтpудникoв зa рабочими зонами, сoставлeниe грaфикoв рaботы.

Опыт работы в управлении магазином (директор магазина, старший продавец или заместитель директора магазина). Знание технологий розничной торговли. Опытный пользователь ПК...

Организация эффективной работы сотрудников магазина (5-7 человек). Анализ финансовых показателей, организация мер по увеличению выручки магазина. Контроль выполнения плана...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300 кв. м. и количеством SKU от...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином. Создание и работа с эффективной командой магазина. Анализ продаж (валовая прибыль...

Работа на руководящей должности от года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта). Активная жизненная позиция.

Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту. Выполнение заказов и...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

С опытом управления в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Опыт работы от 6 месяцев: директор/управляющий/ администратор. Приветствуются кандидаты из Розничных сетей. Знание основных принципов организации продаж в магазине.

Организация и контроль эффективной работы магазина. Выполнение командой магазина плановых показателей продаж, прироста и развития. Работа с персоналом: Подбор, адаптация...

Опыт управления оперативной деятельностью подразделения с территориально-распределительными командами. — Опыт формирования команды и ее развитие, управление результативностью, эффективностью сотрудников. —

Влиять на работу магазинов через развитие компетенции сотрудников. — Контролировать выполнения стандартов обслуживания Клиентов, инструкций и регламентов сотрудниками "Парикмастерских магазинов". —

Обязателен опыт работы в общепите от должности менеджера. Гибкое мышление и способность принимать не популярные решения. Умение находить подход к...

Контроль качества продукции. Стажировка управляющих. Согласование графиков работников (поваров, администраторов, мойщиц), контроль графиков курьеров. Проверка филиалов (1 раз в месяц...

Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание принципов розничной торговли. Умение работать с цифрами и анализировать данные.

Организация и контроль работы магазина. Обучение и управление персоналом. Обеспечение выполнения планов продаж. Ведение отчетности и анализ финансовых показателей.

Опыт работы на руководящих должностях в розничной торговле не менее 2-х лет. Готовность обучаться новым технологиям работы. Позитивный настрой.

Организация и управление всеми процессами в магазине выполнение поставленных планов и задач. Обеспечение сохранности ТМЦ. Разработка и внедрение мероприятий по...

Опыт работы на аналогичной должности в розничной сети. Наличие навыков эффективного управления розничными точками. Знание основных принципов организации продаж в...

Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети. Обеспечение достижения установленных показателей эффективности (выполнение KPI и других принятых в Компании показателей).

Работа на руководящей должности от 0,5 года. Понимание процессов розничной торговли. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта).

Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по товарообороту. Выполнение заказов и...

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.