Вакансии в городе Омская область

Умение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудников. Знание техник подбора персонала. Высокие навыки коммуникации, внимательность, грамотность.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции медицинского центра. Ведение регулярной отчетности по подбору персонала. Взаимодействие со смежными подразделениями.

От вас: Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Умение работать в...

Эффективное закрытие заявок на подбор персонала. Работа с job ресурсами для поиска и привлечения кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью, презентовать...

Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Внимательность. Ответственность.

Приём входящих звонков. Запись кандидатов на собеседование. Работа с базой данных.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в команде и быстро обучаться. Ответственность и внимательность к деталям.

Проведение онлайн-интервью с кандидатами. Ведение CRM системы. Согласование кандидатов с нанимающими менеджерами.

Искать и привлекать крутых кандидатов (не переживай, подскажем все лайфхаки). Оценивать кандидатов и учиться разным методикам HR.

Общаться с нанимающими руководителями и помогать им находить своих «идеальных сотрудников».

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Желателен в работе по подбору персонала (от 6 месяцев и выше). Если нет опыта - научим. Грамотная речь в общении с...

Поиск, подбор и привлечение персонала на различные объекты. Формирование кадрового резерва в компании . Работа с откликами вакансий в различных источниках...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (масс подбор). Сбор и оценка документов о наличии...

Любишь работать в своём ритме и ценишь комфорт.

Подготовка и оформление кадровых документов. Консультация новых сотрудников на старте. Ведение электронного документооборота. Работа с базами данных и CRM.

Опыт работы в IT-рекрутинге от 1 года, желательно в компаниях, представляющих IT-аутсорсинг/аутстаф. Навыки продаж, привлечения "холодных" кандидатов...

Поиск и подбор IT-специалистов в области Mobile и Web разработки. Выбор оптимальных стратегий поиска для каждой вакансии и контроль...

Методы и технологии подбора, практический опыт их применения. Способы анализа эффективности подбора через показатели. Порядок работы в программе 1С.

Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по первичным требованиям. Проводить первичные интервью с отобранными кандидатами. Назначать собеседования с внутренними...

Опыт подбора персонала - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт подбора в бьюти-сферу - БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ. Самоорганизованность. Ответственное отношение к работе.

Поиск и привлечение кандидатов – размещение вакансий, работа с базами резюме, соцсетями, хантинги. Отбор и собеседования – скрининг резюме, телефонные и очные...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Ты клиентоориентирован и умеешь находить подход к разным внутренним заказчиками, понимаешь, как оптимизировать процесс подбора в корпоративной среде.

Поиск кандидатов на массовые вакансии Банка. Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, участие в собеседованиях с заказчиком. Приглашение на собеседование...

Коммуникативные навыки. Желание развиваться, быть частью Команды. Обучаемость. Опыт работы с людьми или в продажах.

Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00. Поиск персонала ( администраторы, повара, водители и т.д ). Проведение телефонных собеседований.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Участие в процессе поиска и подбора кандидатов на различные позиции. Проведение первичных интервью и оценка резюме. Ведение базы данных кандидатов...

Опыт подбора персонала от 1го года (будет плюсом опыт в подборе сложных и уникальных профилей). Опыт закрытия вакансий руководящих...

Активный поиск резюме кандидатов на управленческие и топовые позиции в соответствии с критериями отбора. Холодный поиск кандидатов по заявкам: топ...

Мы рассмотрим тебя если ты имеешь сильную финансовую мотивацию. У тебя есть опыт работы с людьми в продажах или управлении.

Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00. Поиск персонала, общение с заказчиком, контроль всех процессов подбора персонала.

Желателен опыт работы по поиску и подбору персонала на различных ресурсах (на производственном предприятии). Желательно наличие профильного образования.

В отдел кадров: Завода по производству железобетонных изделий и Строительной компании. - оперативный поиск и подбор персонала на различных ресурсах, от...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...