Вакансии в городе Новокузнецк

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет. Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология - приоритетно). Успешный опыт организации эффективного...

Обеспечить эффективную работу команды специалистов по подбору персонала и ресечеров. Выстроить ежедневный контроль работы удаленной команды. Обеспечить выполнение плановых показателей...

У Вас есть опыт разработки учебных программа (в любой сфере) и оценки их эффективности. Вы знаете методы и приемы оценки...

Развитие новых и использование уже наработаны материалов бизнес-процессов в компании: обучение, развитие и оценка персонала (руководящий состав, линейные сотрудники).

Желание работать с людьми. Высшее или средне-специальное образование. Коммуникативные навыки и/или желание их развивать. Знание офисных программ.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Придется много звонить, поэтому коммуникации - это наше всё. Активная жизненная позиция (нужно будет не бояться идти на контакт, искать новых...

Своевременное, качественное закрытие вакансий. Участие в процессах компании. Специалист, который будет расти вместе с компанией.

Знание основ трудового законодательства. Навыки ведения успешных переговоров и успешной презентации. Высшее Образование (предпочтительно — управление персоналом, экономика, менеджмент).

Подбор персонала филиала. Исполнение процедур адаптации, согласно ВНД. Анализ рынка труда, оперативное прогнозирование процедур подбора персонала, разработка системы подбора, поиск...

Опыт работы от 1-го года. Высшие образование. Уверенный пользователь ПК. Хорошие коммуникативные способности.

Поиск и подбор линейного персонала. Размещение вакансий. Обработка потока кандидатов: прием звонков, холодный поиск, первичное собеседование, дальнейшее сопровождение в период...

Будет плюсом опыт проведения телефонных собеседований/переговоров. Владение современными технологиями поиска персонала. Развитые коммуникативные навыки, дипломатичность, системность, организованность, самостоятельность.

Подбирать персонал на открытые в компании вакансии - 3-4 вакансии в месяц. Написание текста вакансий, их размещение job-сайтах.

Вы умеете легко общаться с людьми. - У Вас есть релевантный опыт работы.

Работа с известными job - ресурсами (HH.ru, Авито) для привлечения персонала. - Поиск, подбор персонала в г. Новокузнецк и г.

Большое желание развиваться в сфере HR. Готовы рассмотреть без опыта работы, но обязательно с оконченным образованием (высшее, среднее профессиональное).

Поиск кандидатов на должность, первичный отбор. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Мониторинг резюме и объявлений вакансий на электронных ресурсах.

Грамотно говорите. Привыкли работать на результат. Обладаете аналитическим складом ума. Внимательны к деталям. Способны самостоятельно организовать свою работу.

Совершение исходящих и прием входящих звонков. Привлечение большого количества партнеров в компанию.

Высшее образование. Опыт работы от года в сфере управления персоналом, развитые Digital-навыки (знание инструментов цифрового маркетинга, умение использовать возможности...

Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами. Формирование и развитие...

Высшее образование, направление подготовки: «Управление персоналом», "Экономика". Опыт работы в области управления персонала не менее 3 лет. Опыт работы в...

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала. Организация обучения, стажировки, повышения квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения...

Диплом о высшем профессиональном образовании. Опыт в поиске, отборе, оценке, адаптации, обучении, аттестации персонала. Опыт работы по специальности не менее...

Осуществление поиска, подбора персонала. Проведение первичного собеседования с кандидатами. Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнения, отпуск и т.д).

Требования: Навыки организации и проведение обучающих занятий Знание основ психологии обучения Знание основ производственной педагогики Знание этики делового общения Хорошие...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR службы (HR BP, менеджером по персоналу в единственном лице). Уверенный пользователь ПК.

Организовывать работу по подбору персонала в рабочие группы инвестиционных. Проектов. Осуществлять подготовку и методическое руководство в проведении кадровых.

Образование высшее. Опыт работы по специальности не менее 3 лет. Вовлеченность - готовность не поверхностно погрузиться в специфику работы компании.

Разработка политики внешнего и внутреннего обучения; оценка потребности в обучении; организация обучения; оценка эффективности обучения. Выстраивание правильного позиционирования компании на...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала, опыт работы в сфере продаж будет преимуществом. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, работа в...

Организовывать подбор персонала (рабочий персонал, ИТР). Осуществлять подбор необходимых кандидатов - составление описания вакансии и выработка подходящего для поиска метода.

У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.

Вы любите общаться, у вас грамотная речь. Хотите развиваться в HR. Считаете себя ответственным и нацеленным на результат.

Проводить активный поиск кандидатов. Проводить собеседования. Нанимать сотрудников. Вести отчетность.

Высшее, средне специальное образование: управление персоналом, менеджмент, маркетинг, экономика труда. Уверенный пользователь: Word, Excel.

Организация работы по вводу нового сотрудника на предприятие, полное сопровождение. Поиск и подбор персонала. Организация работы аутстаффинга, отчетность.