Вакансии в городе Новокузнецк

Высшее образование (управление персоналом будет преимуществом). Знание современных техник и методик поиска и подбора. Опыт закрытия вакансий, навыки проведения интервью.

Полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии.

Опыт подбора, отбора персонала в строительной сфере. Высшее образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании (строительные специальности: рабочий персонал, ИТР). Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода...

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов.

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования. Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов.

Высшее образование (менеджмент/управление персоналом желательно). Опыт работы в сфере управления персоналом или в сфере маркетинга. Развитые Digital-навыки (знание...

Продвижение вакансий. Использование различных каналов для привлечения кандидатов (социальные сети, сайты вакансий, карьерные ярмарки). Разработка эффективной стратегии поиска и привлечения...

Большое сердце и железное терпение. Важно уметь относиться ко всем одинаково доброжелательно и бережно. Великолепные навыки общения. Умеешь создавать уютную...

Снятие заявки на подбор персонала с заказчиков. Подготовка эффективных объявлений о вакансиях, размещение их на job-сайтах и сайте Компании.

Профильное образование (управление персоналом). Опыт работы в крупных компаниях с выстроенными бизнес-процессами. Опыт работы с различными источниками поиска персонала.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление эффективных описаний вакансий: привлечение высококвалифицированных кандидатов путем четких и полных описаний вакансий, в...

Умение общаться с людьми. Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии, на позиции ИТР. Обработка входящих резюме. Проведение собеседований. Проведение телефонного интервью с кандидатами.