Вакансии в городе Новокузнецк

Высшее образование "Психология" или "Управление персоналом организации". Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение работать в режиме...

Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -

Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -

Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности и большого объема данных. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев...

Организация поиска линейного персонала (менеджеры по продажам). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по...

Организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований с кандидатами. Формирование и поддержание принципов корпоративной культуры.

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Опыт подбора, отбора персонала. Высшее профессиональное образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании. Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода на работу нового персонала.

Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог). Рассматриваем также выпускников ВУЗов. Активная жизненная позиция. Опыт работы в "холодных...

Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...

Наличие пк, гарнитуры и стабильного интернет- соединения. Возможность обеспечить тишину во время рабочего дня. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати.

Обработка квалифицированных теплых откликов на наши вакансии. Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений. Коммуникация с партнерами о назначение стажировок/вывода...

У Вас высшее образование (управление персоналом). У Вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года.

Подбор персонала: закрытие административно-управленческих позиций, массовый подбор линейного персонала (закрытие текущих потребностей + под открытие нового терминала).

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение очных собеседований.

Желателен опыт работы менеджером по персоналу. Опыт и желание работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, активность.

Подбор персонала разного уровня(массовый и точечный подбор). Определение и предложение источников привлечения персонала, анализ их эффективности, поиск резюме кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала (опыт работы с вахтовиками будет преимуществом). Опыт работы в режиме многозадачности. Навыки владения офисными программами.

Подбором персонала (рабочие, ИТР) с использованием всех ресурсов. Сопровождать кандидата от собеседования до "даты выхода на работу". Приобретать билеты и...

Средне-специальное или высшее/незаконченное высшее образование. Допускается любая специализация. Умение работать в Microsoft Office (Word, Excel). Опыт работы в...

Составление и размещение вакансий. Проведение первичных телефонных интервью, координация собеседований. Ведение отчётности.

Высшее профессиональное образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Опыт подбора разных категорий (рабочих и специалистов) будет преимуществом.

Размещение информации о вакансиях в СМИ, на работных сайтах, в ЦЗН, соц.сетях. Сбор откликов и холодный поиск на работных сайтах.

Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Практические навыки подбора персонала. Высшее образование.

Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Активный поиск, подбор и адаптация персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей (hh.ru, Avito и т.д.). Проведение телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Владение инструментами поиска (работные сайты, соц. сети, холодный поиск, рекомендации и т. д.).

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: размещение вакансий и холодный поиск на работных сайтах и альтернативных ресурсах, обработка резюме, проведение...

Опыт работы по подбору кадров. Знание кадрового делопроизводства. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала в т.ч. для работы вахтовым методом. Заказ билетов.