Новокузнецк
Навыки формирования команды и развития сотрудников. Хорошо развитые аналитические способности, склонность к управленческой работе, способность работать в режиме многозадачности.
Контроль и достижение плановых показателей. Работа с сотрудниками: участие в подборе, обучение, адаптация, мотивация. Взаимодействие с госструктурами и внешними контрагентами.