Новокузнецк
Опыт подбора персонала от 3 лет. Обязателен опыт работы в retail (желательно — премиальный сегмент). Опыт подбора сильных и результативных специалистов.
Полный цикл подбора персонала для офлайн-магазина: Формирование профиля кандидата. Публикация вакансий. Активный поиск и хантинг. Работа с откликами.