Всего найдено 391 вакансий
Междуреченск
Знание программ: Geocad, AutoCad, MapInfo (аналоги). Знание нормативно-правовой базы государственного кадастрового учета.
Выполнение кадастровых работ в отношении объекта недвижимости. Составление межевого плана. Составление технических планов на объекты капитального строительства. Консультирование клиентов по...
Междуреченск
Поддерживаем семейные ценности. ЗАДАЧИ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ: Выкладка товара, оформление торгового зала, замена ценников. Консультирование покупателей. Обслуживание покупателей на кассе.
Междуреченск
Опыт работы не обязателен – мы всему научим! - приветствуется (НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН) опыт работы продавцом, администратором, консультантом. - знание ПК. - ответственны. -
обслуживание и консультирование покупателей. - кассовые операции. - поддержание рабочего места и торгового оборудования в чистоте. - прием товара и выкладка товара в...
Междуреченск
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта). Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат. Амбициозность в достижении целей. Стремление к обучению и...
Организовывать торговый процесс в магазине. Осуществлять прием товара. Производить заказ товаров в магазин. Контролировать товародвижение в магазине. Работать с кассовой...
Междуреченск
Опыт работы на должности инженера-конструктора от 1 года (рассмотрим без опыта). Владение программами: - RENGA (не обязательно, но будет преимуществом...
Объекты: Жилые (монолитные железобетонные многоквартирные жилые дома), промышленные (птицефабрики, заводы по изготовлению мясной и молочной продукции Новосибирской области, Алтайского края...
Междуреченск
Высшее, среднее техническое образование. Знание карьерной техники. Опыт компьютерной диагностики ДВС, умение читать электрические схемы приветствуется. Уверенный пользователь ПК.
Ремонт, диагностика, обслуживание и ремонт ДВС карьерных автосамосвалов БЕЛАЗ (MTU, Cummins, WeiChai). Заполнение дефектных ведомостей и документации. Подготовка отчетов о...
Междуреченск
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.