Вакансии в городе Кемеровская область

Опыт HR проектов. Стратегическое мышление, нацеленность на результат. Готовность брать на себя ответственность. Ориентация на команду, открытость к людям.

Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития...

Опыт HR проектов. Стратегическое мышление, нацеленность на результат. Готовность брать на себя ответственность. Ориентация на команду, открытость к людям.

Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития...

Опыт HR проектов. Стратегическое мышление, нацеленность на результат. Готовность брать на себя ответственность. Ориентация на команду, открытость к людям.

Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития...

Высшее образование. Успешный опыт управления. Опыт обучения, развития сотрудников. Личные качества: высокий эмоциональный интеллект и эмпатичность. Умение находить компромисс, нацеленность...

Выполнение плановых показателей по стратегии филиала. Увеличение доли рынка. Анализ и работа со смежными департаментами в части улучшения бизнес-процессов .

Имеете успешный опыт формирования и выполнения HR-стратегии компании, формирования и управления HR-командой в режиме регулярного менеджмента.

Качественный и количественный прирост персонала. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации, оценки (в т.ч.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

высшее образование (профильное). - опыт работы в сфере управления персоналом, рекрутинга, кадрового делопроизводства не менее 3 лет и опыт руководящей должности...

В настоящее время разрабатывает проект «Комплекс переработки отходов», предусматривающий модернизацию существующей линии сортировки, строительство линии компостирования отходов, а также расширение...