Вакансии в городе Кемеровская область

Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция, ориентация на результат.

Проведение первичных телефонных интервью (работа с тёплыми откликами и холодной базой кандидатов). Активный поиск, подбор линейного персонала. Сопровождение кандидатов на...

Грамотная письменная и устная речь. Навыки деловой переписки. Способность анализировать информацию, формировать оптимальные стратегии поиска: социальные сети, каналы, чаты, СМИ...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Прием входящих/исходящих звонков от соискателей, проведение первичного интервью (офлайн и онлайн...

Высокие коммуникативные навыки (грамотная устная и письменная речь). Желание развиваться в сфере HR и нарабатывать свои навыки в проведении кейсовых...

Активный поиск подходящих кандидатов для нашего отдела продаж, а также обработка откликов.

Я ценю: Скорость и точность. Умение работать не по шаблону. Ответственный подход и открытость к диалогу.

Закрыть 6 вакансий (руководящие и линейные позиции в сфере продаж, сервиса, маркетинга, тренеров).

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее или средне специальное образование в сфере психологии, менеджмента и управлении персоналом. Практический опыт работы менеджером по подбору персонала от...

Анализ потребностей компании в подборе персонала различного уровня и направлений деятельности (ИТР, рабочие специальности, административный персонал). Разработка эффективных методов подбора...

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Активная жизненная позиция. Высшее образование.

Скрининг резюме. Работа с Job-площадками. Переписка с соискателями. Проведение телефонных интервью и приглашение на встречу в офис.

Законченное высшее образование. Опыт в подборе персонала или продажах будет плюсом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы / начинающих специалистов.

Поиск и подбор персонала. Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования. Работа с job-сайтами, и другими каналами привлечения кандидатов.

Любовь к людям и готовность открыто выстраивать коммуникацию. Желание работать на результат. Грамотность речи.

Поиск подходящих кандидатов: обработка входящих откликов, работа с внутренней базой кандидатов (более 28000 резюме), осуществление звонков кандидатам, разместивших резюме на...

Высшее образование (управление персоналом приветствуется). Знание трудового законодательства РФ. Знание закона о персональных данных, основ трудового законодательства, состояния рынка труда...

Массовый подбор персонала рабочих профессий. Размещение информации о вакансиях на работных сайтах. Активный поиск кандидатов необходимой квалификации. Проведение телефонных и...

Высшее образование. Опыт подбора персонала будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция. Желание развиваться в области управления персоналом. Доброжелательное отношение к...

Оперативное закрытие вакансий (отдел продаж, автохозяйство, склад, офисный персонал, административные должности) по Новокузнецку и Кемеровской области. Мониторинг и оценка источников...

Чувствуешь непреодолимое желание развиваться в сфере HR.

Вести активный поиск кандидатов («холодный» поиск).

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности.

1.Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, прозвон кандидатов, рассылка приглашений на собеседование, проведение телефонного интервью). 2. Ежедневное поднятие уже размещенных вакансий...

Высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня. Опыт выстраивания коммуникаций...

Подбор персонала на вакантные позиции банковских специалистов (розничный бизнес, экспертные позиции МСБ). Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах.

Умение общаться с людьми. Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии, на позиции ИТР. Обработка входящих резюме. Проведение собеседований. Проведение телефонного интервью с кандидатами.

Опыт работы в аналогичной сфере. Коммуникативные навыки. Взаимодействие в команде. Умение действовать в условиях многозадачности. Инициативность. Образование желательно в экономической...

Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Полное сопровождение до трудоустройства. Адаптации финальных кандидатов. Работа с документами и орг. техникой.

Желателен опыт работы в подборе персонала или коммуникаций с клиентами по телефону. Отличные коммуникативные навыки.

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Знание и практический...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

Знание современных методов подбора и оценки персонала. Владение инструментами автоматизации найма (Talantix; Хантфлоу​​​​​​​)​​​​​​​;​​​​​​​. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Закрытием разноплановых вакансий от 4 до 8 в месяц (операторы, сервисные инженеры, менеджеры по продажам, бэк-офис, IT, маркетинг).

Опыт подбора, отбора персонала в строительной сфере. Высшее образования. Опыт работы с большим объемом информации. Знание MS Office.

Полный цикл подбора персонала согласно потребности компании (строительные специальности: рабочий персонал, ИТР). Сбор документов для трудоустройства, контроль соблюдения сроков выхода...