Вакансии в городе Кемеровская область

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание 1с (ЗУП). Ответственность и внимательность к деталям. Умение работать в...

Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет, хранение документов (штат 100 чел.). Подготовка и сдача отчетности в СФР. Архивирование кадровых документов.

Знание Трудового кодекса РФ. Знание программы 1С Предприятие 8.3 ЗУП. Опыт работы не менее 1 года. Высшее образование.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (штат 300 человек). Подготовка и сдача отчетности в ПФР,ЦЗН и др..

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С ЗУП 8.3, опытный пользователь Word, Excel. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел, командировки, премии и материальная помощь...

Знание 1С ЗУП, ТК РФ, уверенный пользователь ПК. Опыт работы в кадрах от 2-х лет.

ведение кадрового учёта (прием, перевод, увольнение), ШТАТ 45 человек. ️ ведение табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке. ️

Образование не ниже средне специального. Опыт работы.

Определять текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия. Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров...

Среднее профессиональное образование.

Ведение табелей учета рабочего времени работников подразделения. Контроль своевременности предоставления листов нетрудоспособности работников. Своевременное занесение путевых листов. Своевременного предоставления табеля...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:

Образование высшее (профильное) или профессиональная переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство", "Управление персоналом". Знание законодательства по оформлению трудовых отношений, индивидуальному (персонифицированному...

Ведение кадровой документации. Ведение воинского учета и бронирования ГПЗ. Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации в СФР, ЦЗН, Росстат, Минтруд.

Образование: высшее. Продвинуты пользователь Word, Excel. Умение собирать и обрабатывать информацию для принятия решений помогает управленцу оценить эффективность работы различных...

Осуществлять планирование, постановку производственных задач, распределение работ, организацию выполнения, контроль, оценку и анализ деятельности сотрудников отдела. Организовывать и контролировать единый...

Аналогичный опыт работы не менее 1 года. - Знание 1С ЗУП 8.3. - Знание законодательства РФ. - Уверенный пользователь ПК. -

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформлени отпуска, личные карточки сотрудников, проверка и ведение табеля...

образование высшее. - опыт работы специалистом по кадрам не менее 3х лет. - способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые переводы, оформление отпусков, командировок, заполнение трудовых книжек, трудовых договоров, дополнительных соглашений...

Аналогичный опыт работы от 1 года. - Знание 1С ЗУП 8.3. - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенный пользователь ПК. -

Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, личные карточки сотрудников). - Работа в 1С...

Знание кадрового делопроизводства и законодательства. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel. Умение работать с оргтехникой.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов. По производственной необходимости...

опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ. Владение 1С: ЗУП 8.3 на уровне...

Оформление приема, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Высокий уровень ответственности, внимательности и самостоятельности. Стрессоустойчивость и умение работать в коллективе. Владение MS Office. Ответственность, внимательность, аналитическое мышление, исполнительность.

Выполнять поручения руководства компании. Контроль сроков подготовки и подачи документов по миграционному учетy. Ведение личных дел сотрудников на объекте.

Специалиста с опытом ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Со знанием вахтового метода работы (как преимущество). Со знанием трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 ЮЛ, 350 чел.): прием, перевод, увольнение, командировки, все виды отпусков. Разработка ЛНА, должностных...

Образование: высшее или средне профессиональное образование. Опыт работы в должности от 2 лет.

КДП в полном объеме (численность до 300 человек). Участие в разработке локальных актов: должностных инструкций, положений, регламентов, форм трудового договора...

Наличие высшего образования. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года. Опыт ведения численности от 400 человек.

Ведением кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных листов). Составлением ЛНА (должностных инструкций, положений). Участием в проектах по...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Навыки работы с документооборотом. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel. Умение работать с оргтехникой.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела сотрудников. Заполнять трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.