Вакансии в городе Кемеровская область

Опыт работы в подборе персонала желателен. Опытный пользователь ПК (Excel, Power Point). Работа с большими объёмами информации. Коммуникабельность, ответственность.

Подбор розничного персонала для магазинов Магнит по югу Кузбасса. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (продавец, товаровед магазина...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт в транспортной сфере будет преимуществом). Знание специфики транспортной отрасли и требований к...

Подбор персонала: поиск и привлечение водителей, логистов, диспетчеров и других специалистов транспортной отрасли. Проведение собеседований: организация и проведение первичных и...

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности.

1.Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, прозвон кандидатов, рассылка приглашений на собеседование, проведение телефонного интервью). 2. Ежедневное поднятие уже размещенных вакансий...

Вы любите общение и умеете быстро устанавливать контакт с людьми. Умеете убеждать и мотивировать потенциальных сотрудников. Обладаете отличной стрессоустойчивостью и...

Совершать звонки по теплой базе. Проводить первичные собеседования и оценки компетенций. Быть лицом нашей компании в диалогах с соискателями.

Опыт работы : От 1 года в подборе персонала. Вы хотите построить карьеру в сфере управления персоналом. Способность к общению с...

Участие в интересных HR-проектах связанных с автоматизацией и внедрением ИИ в работу. Участвовать в созданиях брифов с заказчиками для...

Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.

Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.

Работал уже менеджером по подбору от полугода, есть опыт в подборе персонала на горнодобывающие предприятия (вахта). Готов звонить от 30...

Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до контроля над выходом сотрудника. Подбор 10-15 специалистов в месяц: линейные позиции...

Оконченное высшее образование ( управление персоналом / менеджмент /психология). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Знание и практический...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт работы от 1 года непрерывного стажа, подтверждённый в трудовой. Коммуникативные навыки. Умение действовать в условиях многозадачности. Опыт работы в...

Активный поиск кандидатов. Проведение собеседований. Приобретение билетов по маршрутам.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт успешных продаж в сегменте B2B от 1 года.

Формирование профиля должности на подбор персонала, анализ рынка труда, ведение переговоров с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации...

Желание развиваться в HR направлении. Доброжелательность и позитив. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Быстрая обучаемость.

Отбор резюме. Проведение оценки кандидатов. Назначение интервью с руководителями. Проведение телефонных и онлайн интервью. Курирование адаптации сотрудников. Ведение отчетности.

Работал уже менеджером по подбору от полугода, есть опыт в подборе персонала на горнодобывающие предприятия (вахта). Готов звонить от 30...

Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до контроля над выходом сотрудника. Подбор 10-15 специалистов в месяц: линейные позиции...

Работал уже менеджером по подбору от полугода, есть опыт в подборе персонала на горнодобывающие предприятия (вахта). Готов звонить от 30...

Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до контроля над выходом сотрудника. Подбор 10-15 специалистов в месяц: линейные позиции...

Работал уже менеджером по подбору от полугода, есть опыт в подборе персонала на горнодобывающие предприятия (вахта). Готов звонить от 30...

Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до контроля над выходом сотрудника. Подбор 10-15 специалистов в месяц: линейные позиции...