Всего найдено 100 вакансий
Кемерово
Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Навык проведения работ по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту оборудования вторичных сетей...
Техническое обслуживание и ремонт линий связи. Аварийно-восстановительные работы на ЛКС и оборудовании вторичных сетей. Ведение технической документации, выполнение работ...
Кемерово
Доброжелательный и неравнодушный. Умеешь решать нестандартные ситуации. Готов учиться и профессионально расти. Умеешь объяснять сложное простым языком и любишь помогать...
Обрабатывать входящие обращения по удержанию и сохранению клиентов. Работать с потенциальным оттоком новых и действующих клиентов. Помогать клиентам по вопросам...
Кемерово
Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Грамотная речь. Для удаленной работы...
Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи.
Новокузнецк
Активная жизненная позиция, амбициозность, желание много зарабатывать. Коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Желание работать с владельцами бизнеса и развивать компанию.
Осуществлять продажи классических услуг связи и IT- решений: видео-аналитика, защита от DDoS-атак, облачное хранение данных, digital реклама и...
Кемерово
Умение легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способность быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Грамотная речь. Для удаленной работы...
Отвечать на звонки и помогать клиентам. Например, объяснить, за что списались деньги, или принять заявку на проверку качества связи.
Анжеро-Судженск
Опыт работы в сфере энергетики приветствуется. Третья группа допуска к электроустановкам будет преимуществом. Средне-специальное образование.
Обеспечение бесперебойной работы, безопасной эксплуатации, ремонта и модернизации энергетического оборудования и электрических сетей. Проведение аварийно-восстановительных работ по обеспечению...
Гурьевск (Кемеровская область)
Умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Стремление делиться знаниями и опытом. Желание долгосрочного сотрудничества.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.