Вакансии в городе Кемеровская область

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Успешный опыт работы в подборе персонала.

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (штатная численность 100 сотрудников): Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников.

Опыт работы в роли HR BP в крупных компаниях от 3-х лет. Умение быстро выстраивать коммуникацию с руководителями и...

Внедрять HR-системы и процессы, системы управления талантами. Выстраивать взаимодействие с бизнесом по всем HR вопросам, в том числе по...