Вакансии в городе Кемеровская область

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы менеджером по продажам от 1- 2 лет. Желателен опыт работы в оптовой компании с авторынком, запасными частями, автоаксессуарами...

Работа с действующей клиентской базой, все рынки сбыта (производители, дистрибуторы (в т.ч. розничные) СТО, АВТОСАЛОНЫ, вся автоиндустрия и др).

Опыт работы менеджером по продажам от 1- 2 лет. Желателен опыт работы в оптовой компании с авторынком, запасными частями, автоаксессуарами...

Работа с действующей клиентской базой, все рынки сбыта (производители, дистрибуторы (в т.ч. розничные) СТО, АВТОСАЛОНЫ, вся автоиндустрия и др).

Стремление к построению управленческой карьеры. Опыт в области продаж услуг для бизнеса/консалтинге. Навыки презентации и переговоров в Zoom.

Продажа консалтинговых услуг: образовательные программы, стратегические сессии, подбор персонала. Активная работа с текущими клиентами и «спящими» контактами. Привлечение новых корпоративных...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Обязательный опыт работы с грузоподъёмным оборудованием от 2 лет в активных B2B-продажах или развитии рынка (промышленность, оборудование). -

С целью развития нового направления продаж продукции компании — «Пневматические тали». Основная цель работы - выявление и привлечение новых клиентов (рудники, нефтегазовый...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Опыт работы менеджером по продажам от 1- 2 лет. Желателен опыт работы в оптовой компании с авторынком, запасными частями, автоаксессуарами...

Работа с действующей клиентской базой, все рынки сбыта (производители, дистрибуторы (в т.ч. розничные) СТО, АВТОСАЛОНЫ, вся автоиндустрия и др).

Обязательный опыт работы с грузоподъёмным оборудованием от 2 лет в активных B2B-продажах или развитии рынка (промышленность, оборудование). -

С целью развития нового направления продаж продукции компании — «Пневматические тали». Основная цель работы - выявление и привлечение новых клиентов (рудники, нефтегазовый...