Вакансии в городе Кемеровская область

Любовь к людям и готовность открыто выстраивать коммуникацию. Желание работать на результат. Грамотность речи.

Поиск подходящих кандидатов: обработка входящих откликов, работа с внутренней базой кандидатов (более 30000 резюме), осуществление звонков кандидатам, разместивших резюме на...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт успешных продаж в сегменте B2B от 1 года.

Формирование профиля должности на подбор персонала, анализ рынка труда, ведение переговоров с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Работа с различными источниками поиска кандидатов.