Вакансии в городе Кемеровская область

Высшее образование. Опыт работы в активном формате продаж от 1 года. Опытный пользователь ПК, отличное знание MS Word, MS Excel...

Осуществляет поиск и привлечение новых клиентов в основном посредством телефонных переговоров и при необходимости посредством личных встреч. Проводит анализ конкурентной...

Опыт работы в активных продажах от 1 года (B2B, FMCG). Опыт работы в 1С. Готовность к работе...

Привлечение новых клиентов (частные мастера, мебельные производства, небольшие торговые точки, строительные компании, производственные компании, точки продаж на строительных рынках и...

Высшее профильное образование. Свободное владение китайским языком. Стрессоустойчивость. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Устный перевод, перевод технической документации, письменный перевод.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 2-х лет на предприятии. Высокая ответственность и исполнительность.

Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживающих устройств и оборудования. На период строительства: разработка с проектным институтом проекта энергоснабжения...

Опыт аналогичной работы. Высшее, средне-техническое образование.

ТО, аварийные и кап.ремонты Буровых станков Atlas Copco. Ремонт узлов и агрегатов.

Образование высшее техническое. Опыт работы на производстве по профилю не менее 2 лет. Ответственность, быстрая обучаемость. Удостоверения, допуски к работе.

Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание (включая составление эскизов...

Готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием обучаться и развиваться!!! Обучение по продукту, обмен опытом, профессиональный и карьерный рост.

Поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Ведение клиентской базы. Сбор заявок от клиентов, размещение заявок на производство.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности.

1.Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, прозвон кандидатов, рассылка приглашений на собеседование, проведение телефонного интервью). 2. Ежедневное поднятие уже размещенных вакансий...

1. Высшее образование. 2. Знание современных методов, способов и инструментов в работе с персоналом. 3. Опыт работы в сфере управления...

Разработка и совершенствование систем работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, развитие и др). Обеспечение персоналом, формирование систем оценки, развития...