Всего найдено 2 вакансий
Кемерово
Знание методов подбора, оценки персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Высокая степень организации и ответственности.
Осуществлять все процессы подбора (от сбора потребности до финального собеседования). Участвовать в процессе адаптации (организация обучения, калибровочные встречи, обратная связь).
Новокузнецк
Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Позитивный настрой, желание развиваться. Развитые коммуникативные навыки, умение поддерживать конструктивный...
Планирование набора персонала. Поиск, набор, формирование команд отдела. Проведение массового набора. Ежемесячный набор 40 человек. Работа с базой соискателей.