Вакансии в городе Кемеровская область

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Ведение воинского учета. Получение, регистрация, отправка кадровой документации. Ведение архива документации.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы не менее 1 -3 лет в аналогичной должности.

1.Активный поиск кандидатов (размещение вакансий, прозвон кандидатов, рассылка приглашений на собеседование, проведение телефонного интервью). 2. Ежедневное поднятие уже размещенных вакансий...

Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.

Высшее профессиональное, либо среднее специальное образование по специальности "Управление персоналом"/ "Психология", либо профессиональная переподготовка. Опыт работы в сфере подбора персонала.

Осуществлять взаимодействие с работными сайтами, Центром занятости населения, кадровыми агентствами, учебными заведениями, средствами массовой информации по вопросу подбору персонала.