Вакансии в городе Кемеровская область

Приветствуется опыт работы в должности Менеджера по персоналу / Специалиста по подбору персонала. Желание работать и развиваться в направлении рекрутмента.

Подбор персонала на массовые и точечные позиции на Мариинский ликероводочный завод. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Приветствуется опыт работы в должности Менеджера по персоналу / Специалиста по подбору персонала. Желание работать и развиваться в направлении рекрутмента.

Подбор персонала на массовые и точечные позиции на Мариинский ликероводочный завод. Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах.

Что мы ждем от тебя: грамотную речь, коммуникабельность, ответственность; навыки делового общения; готовность и желание расти и развиваться; умение работать...

массовым подбором персонала на всех этапах. -размещением вакансий, обработкой откликов. -оформлением кандидатов; координированием и поддержкой до адаптации работников. -

Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно с опытом в поиске специалистов в сфере продаж и медицинских услуг. -

Умение работать с разными источниками поиска (LinkedIn, базы, cold-рекрутинг). - Высокая конверсия в респонсы и закрытие вакансий. - Проводить поиск и...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Работа на результат. Командное взаимодействие. Владение соц сетями и мессенджерами на...

Подбор персонала: размещение вакансий, скрининг, оценка компетенций, сопровождение кандидата до трудоустройства. Проведение собеседований с кандидатами на ключевые позиции и приоритетные...

Первичный прозвон кандидатов по откликам, "холодный" поиск кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Ведение базы кандидатов компании.

Умение общаться с людьми. Готовность к интенсивной работе в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов на массовые вакансии, на позиции ИТР. Обработка входящих резюме. Проведение собеседований. Проведение телефонного интервью с кандидатами.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Имели опыт активного сорсинга кандидатов, особенно на job-ресурсах, в собственной базе резюме, в альтернативных источниках. Умели быстро анализировать резюме...

Поиск и первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных и видео-собеседований. Взаимодействие с клиентами по открытым вакансиям.

Опыт личного подбора водителей большегрузных автомобилей и квалифицированных рабочих (электрослесари, проходчики, горнорабочие, водители карьерной техники) от 2-х лет.

Организация процесса найма вахтового персонала группами от 10 до 50 человек, в том числе иностранных граждан. Поиск и настройка эффективных...

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.