Вакансии в городе Кемеровская область

Уверенное владение MS Office. Работа в условиях многозадачности. Опыт кадровой работы \ Знание основ кадрового делопроизводства. Знание действующего трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, личные дела, поощрения и взыскания. Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение кадрового делопроизводства и учет рабочего времени.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 3-х лет. Знание ТК РФ и действующих подзаконных актов.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Поддержание надлежащего хранения кадровых документов. Контроль и ведение...

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Знание кадрового делопроизводства и умение работать с ТК. Оперативность поиска необходимой документации в правовых программах. Уверенное пользование Word, Excel.

Вести кадровый документооборот Компании. Формировать личные дела работников. Вести трудовые книжки. Формировать и вести архив кадровых документов.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Отличные коммуникативные навыки...

Ведение кадрового делопроизводства и документации. Сдача отчетности в СФР и бухгалтерию. Штат - 50 человек. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Навыки самоорганизации. Знание 1С ЗУП. Знание СБИС Контур. Ответственность. Опыт самостоятельного ведения КДП.

Ведение табелей учета рабочего времени. - Кадровое администрирование и делопроизводство: оформление приема, увольнения, отпусков, переводов, больничных листов (общая численность 300 человек).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.

Полное кадровое делопроизводство: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения, оформление работы в выходные дни, сверхурочной работы, дисциплинарных взысканий и прочее.

Опыт работы от 1 года. Знание 1С ЗУП (8,3).

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, перевода, перемещения сотрудников, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и сопровождающей документацией). Табелирование.

Знание ТК РФ! Знание - 1-С Зарплата и кадры 8.2, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность.

Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства для сотрудников: прием, увольнение, отпуска, труд. договора, и т.д.. Обработка документов в 1...

Знание ТК РФ. Знание 1С Зарплата и управление персоналом 8.3, уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, исполнительность, внимательность, ответственность.

Ведение учета личного состава компании (штат около 160 сотрудников). Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, труд.

Знание 1C УПП 8.3. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска). Работа в системе электронного документооборота с головным офисом.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление и ведение табеля рабочего времени. Подготовка и оформление трудовых договоров, приказов и других кадровых...