Рубцовск
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Опыт закрытия коммерческих специалистов обязательным.
Подбор персонала согласно требований. Формирование внутреннего кадрового резерва. Участие в адаптации новых сотрудников. Оценка персонала. Участие в разработке системы мотивации.