Новоалтайск
Для новичков: желание учиться, коммуникабельность, ответственность. Для профи: опыт в HR от 1 года, системное мышление, инициативность.
Подбор персонала — от поиска кандидатов до адаптации. Развитие сотрудников — обучение, оценка, мотивация. HR-процессы — участие в оптимизации и внедрении регламентов.