Вакансии в городе Алтайский край

Опыт тренерской работы от 3 месяцев (приоритетен опыт в сфере КЦ). Знание методологии создания и проведения программ обучения и развития...

Проведение проектного обучения новых сотрудников. Ведение адаптации, коучингов, тренингов и посттренинговых мероприятий. Внедрение новых технологий в процесс обучения.

Высшее/средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала. Уверенное владение ПК: MS Office. Знание 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства...

Штатное расписание. Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, командировки, работа в выходные и праздничные дни, ночное...

Активный поиск кандидатов на вакантные позиции (точечный и массовый подбор). ️ Проведение собеседования, проверка предоставляемой информации и рекомендаций. ️ Работа с профильными...

Опыт (желательно успешный) в подборе, адаптации и других областях вашей ответственности. — Проактивность. — Знание и умение пользоваться необходимыми для работы HR...

Поиск и подбор персонала. — Помощь новым сотрудникам в адаптации на новом рабочем месте. — Работа с действующими сотрудниками (анализ и оценка...

Эффективный подбор персонала на вакантные позиции, совершенствование системы подбора. Адаптация, обучение и оценка персонала. Участие в регламентации бизнес-процессов компании.

Эффективный подбор персонала на вакантные позиции, совершенствование системы подбора. Адаптация, обучение и оценка персонала. Участие в регламентации бизнес-процессов компании.

Обладаете опытом работы в сфере HR от 3-х лет (опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице в приоритете).

Поиск и подбор персонала всех уровней. Адаптация, обучение и оценка персонала. Разработка и реализация систем мотивации: материальной и нематериальной.

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Грамотная речь, пунктуальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Стрессоустойчивость. Быстрое выполнение поручений. Надежность. Исполнительность. Опыт работы рекрутером обязателен!

Подбор персонала. Проведение онлайн и личных собеседований. Заполнение отчетов о проделанной работе. Ведение базы кандидатов. Кадровый резерв. Анализ новых источников...

Высшее образование (психология/менеджмент/управление персоналом). Желание работать и развиваться в направлении подбора. Высокие коммуникативные навыки. Доброжелательность и позитивный настрой.

Размещать вакансии на площадках по подбору, искать новые каналы. Отработка входящие резюме, первичный созвон, проведение собеседований, отбор кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы рекрутером не менее 6 месяцев. Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии клиники. Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.

Среднее профессиональное. Желателен опыт работы, соответствующий направлению деятельности.

Ведение воинского учета. Обеспечение работы по предоставлению работникам подведомственных учреждений санаторно-курортного лечения. Осуществлять рассмотрение писем, заявлений и жалоб в...

Среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, документационного обеспечения работы с персоналом или.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. (прием, увольнение, расчет отпусков). ​внесение информации в базу данных различных программ 1С, ФРМР...

Опыт работы рекрутером или менеджером по персоналу более 1 года. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. Высшее образование (психология...

Активный поиск персонала во все структурные подразделения компании(по заявкам от руководителя). Работа со всеми источниками подбора (hh.ru, Зарплата.ру, Авито...

Опыт работы с программами: 1С - желательно; Microsoft Office (Word, Excel): уверенный пользователь. Готовность к обучению в процессе работы.

Подбор сотрудников. Осуществлять полный цикл подбора: от размещения вакансии на доступных площадках до выхода сотрудника на работу и увольнения.

Опыт работы не требуется. Законченное высшее образование (педагогическое, экономическое, юридическое). Знание программы Word, Excel. Высокая обучаемость. Самостоятельность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.

Проведение очных и дистанционных обучающих занятий с пользователями, сотрудниками компании ГАРАНТ. Проведение групповых занятий. Проведение семинаров и презентаций для клиентов.

Высшее образование (психологическое, педагогическое будет преимуществом). Опыт разработки и проведения тренингов (soft-skills в том числе). Проведение обучающих мероприятий по...

Анализ особенностей работы на торговых предприятиях Компании и конкретных рабочих местах. Разработка методических материалов, учебных планов и программ, проектов локальных...

Опыт работы по направлению (опыт эффективного закрытия вакансий, безошибочное ведение КДП). Экспертность в знании ТК РФ. Опытный пользователь ПК, 1...

Подбор персонала 80% рабочего времени, 20% КДП. Кадровое администрирование (численность до 100чел). ВУС (численность до 30чел).

Высшее образование. Эмпатия, коммуникабельность, этичность, уверенность в себе. Грамотная устная и письменная речь. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала с применением работных сайтов. Осуществлять подбор персонала по городам Алтайского края.

Опыт работы в области управления персоналом. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала. Знание основ воинского учета. Умение ориентироваться в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований. Ведение воинского учёта...