Вакансии в городе Алтайский край

Вы знаете трудовое законодательство и легко ориентируетесь в поиске нужной информации. У вас нет проблем в общении с людьми.

Поиск сотрудников на вакантные места в соответствии с заявкой. Проведение первичных собеседований. Ведение статистик. Формирование кадрового резерва. Выполнение поручений руководителя...

Любит общение и не представляет своей жизни без людей. Ответственно подходит к работе. Имеет желание обучаться и развиваться в сфере...

Поиск резюме кандидатов в открытых источниках. Запись кандидатов на собеседование. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчётности и базы кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела управлением персоналом от 3 лет. Знание ТК РФ и системы кадрового учета...

Оформление документооборота ( разработка локальных документов, должностные и рабочие инструкции ,положения отделов) . Участие в разработке и оптимизации бизнес процессов, отработки технологии...

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникативные навыки, умение работать в...

Закрытие следующих вакансий: продавцы, кассиры, грузчики в магазинах одежды и продуктовых сетях. Помощь кандидатам в оформлении. Проведение телефонных собеседований и...

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.

Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень эмпатии. Базовый уровень знаний ПК.

Отработка откликов/холодный поиск на работных сайтах. Первичная оценка кандидатов на телефонном интервью. Мониторинг рынка труда. Ведение "воронок" подбора/отчетности.

Высшее образование. Преимуществом будет опыт работы в массовом подборе или кадровом агентстве. Готовы рассматривать кандидатов колл-центров, отделов продаж, желающих...

Организация процесса массового подбора персонала по открытым заявкам. Поиск персонала в открытых источниках, использование рекламных источников в зависимости от вакансии...

Опыт работы в подборе персонала и большой интерес к сфере HR. Отличное знание всех стандартных офисных программ. Умеющего активно работать...

Размещение вакансий. Организация процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Формирование кадрового резерва. Координация встреч кандидатов с руководителем.

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

У Вас есть желание развиваться в сфере HR.

Размещать объявления о наборе персонала и обрабатывать отклики. Заниматься активным поиском кандидатов. Проводить телефонные интервью и направлять кандидатов на собеседования.

Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный успешный опыт работы...

Находить сотрудников. Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе . Совершать «холодный» поиск. Отвечать на вопросы, направлять сотрудников на собеседования..

Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Целеустремленность и нацеленность на результат. Креативный подход в методах подбора персонала.

Подбор персонала (производственный и офисный персонал). Сопровождение кандидатов на всех этапах от организации собеседования до оформления в штат.

Наличие свободного дресс-кода.

Молочная продукция по сниженной стоимости. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание современных технологий поиска, подбора персонала. Навык работы с ПК на...

Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии организации. Проведение первичных собеседований. Организация процесса адаптации и ввода в должность вновь принятого...