Вакансии в городе Алтайский край

Представь старт в HR, где тебе не нужно иметь опыт, где компания проводит по всем этапам, учит необходимым навыкам и...

Начни карьеру в HR в роли удалённого помощника по работе с персоналом! . Отвечать на входящие запросы от персонала.

Высшее/ неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов в...

Уверенное базовое владение компьютером. Грамотная, чистая речь. Желание помогать людям и совершенствоваться в HR.

Отвечать на входящие запросы от персонала. Обеспечивать дружелюбную и профессиональную коммуникацию.

Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90 человек.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в розничной торговле или массовом подборе). Навыки оценки кандидатов и проведения...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в магазинах сети. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств соискателей.

Опыт работы в указанной должности. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с...

Обеспечение укомплектованности организации персоналом. Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов соискателей. Осуществление прямого поиска кандидатов. Организация собеседований. Сбор рекомендаций.

Опыт работы в указанной должности. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с...

Обеспечение укомплектованности организации персоналом. Размещение вакансий на сайтах, обработка откликов соискателей. Осуществление прямого поиска кандидатов. Организация собеседований. Сбор рекомендаций.

Опыт работы в аналогичной должности. Уверенное владение ПК, знание офисных программ (MS Office, 1C и др.). Отличные коммуникативные навыки...

Подбор персонала для магазинов: проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов. Кадровое делопроизводство: оформление документов, ведение учета рабочего времени сотрудников.

Умение работать с поисковыми сайтами по размещению вакансий и отбор резюме. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство до 90 человек.

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется. Уверенный пользователь ПК (стандартный офисный пакет).​​​​​​.

Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей. Размещать вакансии на работных сайтах. Обрабатывать отклики кандидатов. Осуществлять прямой поиск кандидатов.

Отбор и активное привлечение кандидатов на вакансии объектов (от зав.производством до грузчиков, уборщиц). Проведение собеседований с кандидатами. Работа в программе...

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах. Проводить телефонные интервью и консультировать про условия сотрудничества. Регистрация курьеров в сервисе и помощь...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения...

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела управлением персоналом от 3 лет. Знание ТК РФ и системы кадрового учета...

Оформление документооборота ( разработка локальных документов, должностные и рабочие инструкции ,положения отделов) . Участие в разработке и оптимизации бизнес процессов, отработки технологии...

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация работы и контроль рекрутеров холдинга. Организация собеседований. Проведение тестирований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников.