Вакансии в городе Алтайский край

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...

Что ты будешь делать: — Умеешь держать в голове кучу мелочей, ничего не упуская. — Любишь и понимаешь людей, умеешь общаться, слышать...

Чувствовать атмосферу в коллективе, быть в контакте с сотрудниками, помогать руководителям вовремя замечать, если что-то пошло не так. —

Высшее/средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала. Уверенное владение ПК: MS Office. Знание 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства...

Штатное расписание. Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, командировки, работа в выходные и праздничные дни, ночное...

Обеспечение предприятия необходимым персоналом. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация процесса адаптации, мотивации персонала. Организация процесса обучения и развития сотрудников.

Это не бюрократический HR, а деловой партнёр, близкий к бизнесу, к людям и к собственнику. * Опыт в HR от 3...

Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании). * Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами...

Высшее образование (управление персоналом). - Навыки и опыт ведения кадрового учета компании в единственном лице со штатной численностью от 170 человек. -

Кадровое делопроизводство, кадровый учет (в полном объёме, штат от 170 чел.). - поиск и подбор персонала. - Ведение воинского учета (переписка, сверки...

Работа с интересными проектами: подбор персонала разных уровней и взаимодействие с руководителями подразделений для успешного закрытия вакансий. Разнообразие каналов поиска...

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.

Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование.

Подготовка приказов, ведение личных дел работников и сотрудников.

Высшее образование, (психологическое образование, дополнительное образование в области оценки и развития персонала является преимуществом). Опыт работы по организации обучения персонала...

Поддержание партнерских отношений с учебными заведениями края, организация работы со студентами, формирование внешнего кадрового резерва. Поддержание и развитие системы наставничества...

Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и офисными программами.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Грамотная речь, пунктуальность. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Стрессоустойчивость. Быстрое выполнение поручений. Надежность. Исполнительность. Опыт работы рекрутером обязателен!

Подбор персонала. Проведение онлайн и личных собеседований. Заполнение отчетов о проделанной работе. Ведение базы кандидатов. Кадровый резерв. Анализ новых источников...

1. Высшее образование. 2. Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 5 лет. 3. Специализация - рекрутер. 4.

1. Подбор и найм персонала: – Разработка и размещение вакансий. – Проведение собеседований и оценка кандидатов. – Организация процесса адаптации новых сотрудников. 2.

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Высшее образование. Опыт работы HR от 1го года. Знание методов подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникативные навыки и...

Подбор персонала в соответствии с корпоративными стандартами. Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Ведение первичного кадрового...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Высшее образование. Эмпатия, коммуникабельность, этичность, уверенность в себе. Грамотная устная и письменная речь. Желание расти и развиваться в сфере HR.

Размещение вакансий на различных площадках. Подбор персонала с применением работных сайтов. Осуществлять подбор персонала по городам Алтайского края.

Проводите осмотры объектов, помогая клиентам увидеть достоинства каждой площади.

Опыт работы с персоналом. Уверенный пользователь ПК(Word, Excel). Готовность к обучению в процессе работы. Способность работать в команде, коммуникабельность...

Подбор сотрудников. Осуществлять полный цикл подбора: от размещения вакансии на доступных площадках до выхода сотрудника на работу и увольнения.

Высшее профессиональное образование (экономическое). Уверенная работа в Excel, Word. Уверенная работа с1С:Предприятие, УНФ. Аналитический склад ума, внимательность.

Составление графиков и режимов работы для работников с суммированным учетом рабочего времени. Проверка табелей, расчет премирования. Расчет нормативной численности персонала.