Вакансии в городе Алтайский край

Опыт в продажах (ритейл, b2b, услуги). Навыки управления командой. Умение работать с CRM и Excel.

Управление командой офиса продаж. Личные продажи. Планирование продаж и контроль KPI.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Навыки управления персоналом и операционной деятельностью. Знание рынка оздоровительных и эстетических...

Разработка и внедрение концепции центра: формирование услуг и программ в соответствии с актуальными wellness-трендами, участие в закупке оборудования и...

Опыт работы управления отелем/гостиничным комплексом от 3-х лет. Проактивный подход к работе, готовность к активному старту и большому...

Обеспечивать деятельность Бутик-отеля 5* «Шамбала». Совершенствование и развитие структуры комплекса, распределение обязанностей и функционала сотрудников, управление персоналом (адаптация, обучение...

Высшее образование. Не менее 3 лет на руководящей должности. Владение 1C и Microsoft Office: знание, Word, Power Point, Outlook.

Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью отделения. Отвечать за финансовый результат на вверенном участке. Организовывать и обеспечивать качественное проведение сельскохозяйственных работ...

Опыт работы в должности руководителя СТО (автосервиса) не менее 2-х лет. Отличные знания технологии ремонта автомобилей̆, технических особенностей сервисного...

Руководство автосервисами (Новосибирск, Бийск, Кемерово). Организация эффективной работы автосервиса. Планирование и контроль работы автосервиса. Расширение клиентской базы, работа с крупными...

Высшее образование. Опыт управления продающим подразделением от 3 лет. Успешный опыт прямых продаж, сервисного обслуживания клиентов от 2-х лет.

Создание агентской структуры по продаже страхования жизни, инвестиционных продуктов. Организация и контроль деятельности агентства. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и...

Опыт в продажах от 1 года. - Опыт управления персоналом (коллектив от 3 сотрудников). - Опыт наставничества новых сотрудников. - Личные качества: ответственность...

Координация работы подразделения. - Планирование графика работы сотрудников с учетом нагрузки. - Обеспечение выполнения показателей отдела. - Работа с ключевыми и проблемными клиентами. -