Вакансии в городе Алтайский край

Образование высшее (желательно управление персоналом, менеджмент организаций). - опыт работы руководителем в структуре управления персоналом от 3 лет. - Опыт разработки и...

Направления деятельности отдела: - развитие внутреннего HR бренда компании. - обучение сотрудников. - контроль качества обслуживания. Обязанности: ​​​​​ Разработка стратегии работы отдела по всем...

Что мы хотим видеть в Вас: - Навык создание и внедрение HR-процессов. - Успешный опыт потокового рекрутинга. - Навыки организации обучения и...

Стратегия и развитие HR: - Соотношение HR-задач и бизнес-целей компании. - Мониторинг рынка труда по субъектам и регионам. -

Ответственный, исполнительный, умеющий быстро и четко решать все задачи. Опыт работы на руководящей должности приветствуется.

Общее эффективное руководство хозяйственной деятельностью Торгового центра. Организация и контроль бесперебойной эксплуатации и обслуживание инженерных систем Торгового центра.

Навыки управления командой от 1 года. Опыт работы с внутренними клиентами (руководителями).

Построение, организация и контроль работы группы обучения. Формировании стратегии группы обучения. Взаимодействие с руководителями подразделений с целью выявления потребностей обучения...

Высшее образование в области менеджмента, экономики или психологии. Опыт управления отделом персонала в федеральной розничной сети. Опыт управления массовым подбором...

Организация работы отдела персонала в регионе. Формирование и управление командой HR. Управление процессом привлечения персонала и своевременного закрытия вакансий в...

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет (бронирование). Подбор персонала (линейный и ИТР). Подготовка отчетности в СФР, Центр занятости, военкомат.

Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет. Умение работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Воинский учет (бронирование). Подбор персонала (линейный и ИТР). Подготовка отчетности в СФР, Центр занятости, военкомат.