Вакансии в городе Алтайский край

Имеешь опыт в подборе и не боишься звонить, писать и знакомиться. Люди для тебя - не просто "ресурс" а личности, и...

Ведением кадрового документооборота (приказы, договоры).

Коммуникабельный, ответственный и пунктуальный. Легко находишь общий язык с людьми. Хочешь начать карьеру в HR и развиваться в этой сфере.

Работа с потоком входящих кандидатов. Первичный отбор и организация собеседований. Поддержание коммуникации с соискателями. Предоставление отчётности.

Высшее образование. Приветствуется опыт подбора соискателей разного уровня квалификации. Знание технологий подбора и оценки персонала. Навык формирования объявлений о вакансии.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу.

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много звонить и общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Готовность к командировкам. Доброжелательность. Высокая культура общения. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект и желание...

Активный поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (телефонные интервью, очные встречи). Учет движения кадров. Формирование кадрового резерва. Осуществление мероприятий по...

Умение работать с поисковиками по размещению вакансий и отбор резюме, оценка компетенций кандидата. Знание ведения КДП, воинского учета.

Подбор, найм персонала. Кадровое делопроизводство до 100 чел. Ведение воинского учета. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников.

Высшее образование. Опыт работы в должности специалиста отдела управлением персоналом от 3 лет. Знание ТК РФ и системы кадрового учета...

Оформление документооборота ( разработка локальных документов, должностные и рабочие инструкции ,положения отделов) . Участие в разработке и оптимизации бизнес процессов, отработки технологии...

Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Целеустремленность и нацеленность на результат. Креативный подход в методах подбора персонала.

Подбор персонала (производственный и офисный персонал). Сопровождение кандидатов на всех этапах от организации собеседования до оформления в штат.

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор...

Закрытие вакансий (рабочий персонал, руководители, узкие специалисты, ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Предоставление резюме нанимающему, организация собеседований. Анализ рынка труда...

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор...

Закрытие вакансий (рабочий персонал, руководители, узкие специалисты, ИТР). Проведение интервью, оценка кандидатов. Предоставление резюме нанимающему, организация собеседований. Разработка плана и...

минимальный опыт в массовом подборе персонала. - навыки работы с разными источниками размещения вакансий/резюме. - готовность совершать большое количество звонков в...

активный поиск кандидатов (рабочие профессии, массовый подбор), размещение вакансий. - проведение телефонных интервью. - направление релевантных кандидатов на собеседование к руководителю. -