Вакансии в городе Алтайский край

Это не бюрократический HR, а деловой партнёр, близкий к бизнесу, к людям и к собственнику. * Опыт в HR от 3...

Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов (все объекты в собственности компании). * Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами...

Высшее образование (управление персоналом). - Навыки и опыт ведения кадрового учета компании в единственном лице со штатной численностью от 170 человек. -

Кадровое делопроизводство, кадровый учет (в полном объёме, штат от 170 чел.). - поиск и подбор персонала. - Ведение воинского учета (переписка, сверки...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт в подборе персонала. Уверенное владение ПК: MS Office. Знание 1С: ЗУП. Знание трудового законодательства...

Штатное расписание. Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, командировки, работа в выходные и праздничные дни, ночное...

Высшее образование, (психологическое образование, дополнительное образование в области оценки и развития персонала является преимуществом). Опыт работы по организации обучения персонала...

Поддержание партнерских отношений с учебными заведениями края, организация работы со студентами, формирование внешнего кадрового резерва. Поддержание и развитие системы наставничества...

Ориентированность на результат. Ответственность. Умение работать в команде. Отличные коммуникативные навыки. Управленческие навыки. Владеете современными методиками подбора и оценки персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора персонала для компании. Управление командой, постановка задач, контроль выполнения KPI. Формирование и развитие кадрового резерва...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Опыт в обучении людей и организации тренингов. - Знание методологии разработки и проведения тренингов. - Опыт проведения тренингов по продажам. -

Изучение и анализ потребностей в обучении с последующим планированием мероприятий. - Разработка программ обучения по технике продаж. - Проведение тренингов по продажам...