Вакансии в городе Алтайский край

Управляющий в Грильнице — работа с душой и вкусом! Опыт работы в руководящей должности в сфере общественного питания или ритейла не...

Обеспечивать бесперебойную работу ресторана и поддерживать его рентабельность. Управлять командой: нанимать, обучать, распределять задачи, контролировать выполнение. Обеспечивать соблюдение стандартов всеми...

Высшее профессиональное образование. Стаж работы не менее 3х лет. Сан. книжка.

Осуществление руководства производственно-хозяйственной и обслуживающей деятельностью столовой. Планирование по организации своевременного обеспечения столовой продовольственными товарами, необходимыми для ведения производственного...

Опыт работы управляющим в сфере общественного питания от одного года. - управленческие и организаторские навыки. - Лидерские качества, честность, надежность, ответственность. -

Обеспечение выполнения основных операционных показателей. - управление персоналом: повара, операторы, упаковщицы, курьеры (контроль явок в программе, соблюдение инструкций другими сотрудниками). -

среднее специальное или высшее образование . -владение ПК. -умение работать с документами. -грамотная устная и письменная речь. -активная жизненная позиция. -

работа с гостями, контроль уровня обслуживания гостей. -контроль закупок. -контроль состояния оборудования. -контроль соблюдение санитарных норм. -координирование работы персонала ресторана...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт в ресторанах от 1 года. Знание современных трендов индустрии.

Общение с гостями. Продажи. Работа с кассой. Формирование и обучение команды. Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья...

Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Образование: желательно высшее профильное (ресторанный бизнес, менеджмент). Профессиональные знания: системы компьютерного учета...

Организация и контроль работы персонала: найм, обучение, распределение обязанностей, мотивация. Контроль работы кухни и зала, координация своевременности и качества обслуживания...

Имеешь опыт работы в ресторанной сфере от 2-х лет. Любишь людей и умеешь создать атмосферу гостеприимства. Готов постоянно учиться...

Организовывать работу сервиса так, чтобы в твой день бар, зал и кухня работали, как единый организм. Развивать команду и сервис...

Знание принципов работы ресторана быстрого обслуживания и финансовых показателей. Опыт на аналогичной должности не менее 6 месяцев. Клиентоориентированность.

Контроль всех бизнес-процессов ресторана. Планирование и контроль над реализацией бюджета. Увеличение продаж, прибыли, работа с производительностью. Организация работы команды.

Опыт работы менеджером от 2-х лет. Знания стандартов. Высокий уровень коммуникабельности , развитая эмпатия , легкость и общения с людьми.

Планирования, организация и контроль работы смены ( хостес, официанты, бармены, технический персонал). Ведения документооборот бара. Осуществления контроль кассовых операций .

Наличие среднего или высшего образования. Опыт работы в должности кассира/официанта/бармена более 6 месяцев. Опыт работы с iiko будет...

Открывать/закрывать кассовую смену.. Производить расчет с гостями. Контролировать исполнения заказов службы доставки (автоматизированная. Система приложения и сайта доставки).

Высшее.

Планирование и контроль процесса производства и обслуживания питания с учётом потребностей клиентов и стандартов качества. Организация закупки продуктов.

Формировать положительное отношение к бренду. - Опыт работы в должности менеджером ресторана более года. - Коммуникативность. - Умение работать в команде. - Ответственность. - Инициативность. -

Достигать ключевые показатели эффективности сервиса и производства. Обеспечивать эффективную работу команды ресторана. - Планировать, организовывать и контролировать работу сервисной группы ресторана. -

Предпринимательский дух: готовность вкладывать время и силы в достижение целей. Лидерство: настоящий лидер, который вдохновляет и ведет за собой команду.

Эффективное управление рестораном: организация всех процессов так, чтобы ресторан работал как часы, с высокими финансовыми и качественными результатами.

Опыт работы в ресторанах премиум сегмента. Высокий уровень эмпатии. Способность хорошо продавать, отличные коммуникативные навыки. Развитые управленческие навыки.

Работа в ресторане премиум класса и банкетных залах. Создание благоприятной атмосферы в ресторане, общение с гостями. Постановка и поддержание всех...

Опыт работы в данной должности от 1 года. Безусловная любовь к людям, гостеприимство и позитивный настрой. Коммуникабельность, активная жизненная позиция.

Встреча гостей, общение с ними, рассадка в зале с учетом всех предпочтений. Проверка готовности зала и персонала к открытию.

опыт поваром, Су-шефом, Бригадиром. - Желателен опыт работы в управлении.

помощь и координация работы линейного персонала, особенно в пиковые часы. -составление заявок на фабрику-кухню и поставщикам. -контроль товарных остатков. -

Средне-специальное профильное образование или высшее. Опыт работы в ресторане не менее 3-х лет на управленческой должности (в подчинении...

Операционное управление работой ресторана. Обучение и оценка персонала на знание продукции, услуг и стандартов обслуживания гостей. Контроль соблюдения высоких стандартов...

Знание R Keeper и IIko. Опыт работы на руководящей должности. Умение работать в команде. Умение работать в режиме многозадачности.

Планирование, организация и контроль работы заведения. Соблюдение организационных процессов между кухней и отдачей. Контроль и участие в процессах инвентаризации имущества.

Опыт работы в ресторанной сфере от 1 до 3 лет. Отличные навыки управления и лидерства. Умение работать в команде и...

Организация и контроль работы ресторана для обеспечения высокого уровня обслуживания гостей. Управление персоналом: подбор, обучение и мотивация команды.

Грамотная устная и письменная речь. Презентабельный внешний вид. Отличные знания ПК, Internet, MS Office. Стремление расти профессионально и в финансовом...

Обеспечение бесперебойной работы заведения с высокими стандартами качества, скорости отдачи и сервиса, измеряемых по конкретным показателям. Мотивация и развитие персонала.