Вакансии в городе Алтайский край

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора сотрудников. Определение личностных и профессиональных качеств для каждой вакансии. Размещение вакансий на разных площадках.

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями. Умение работать с программами 1С, TNG, Bitrix. Опыт работы в SPA и Welness...

Курировать административный блок отдела (от 2-х сотрудников). Взаимодействовать с гостями Премиального уровня, другими службами и отделами организации.

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет будет твоим преимуществом. Навык активной коммуникации. Усидчивость и аналитические способности.

Привлечение талантливых специалистов и создание сплоченной команды (найм/ отбор сотрудников в команду по портрету). Общение с кандидатами, проведение телефонных и...

Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR: поиск (headhunting...

Подбор персонала всех категорий. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом. Поддержание и развитие...

Опыт работы по направлению (опыт эффективного закрытия вакансий, безошибочное ведение КДП). Экспертность в знании ТК РФ. Знание основных методов и...

Активный поиск кандидатов на вакантные позиции (совместно с руководителем)80% времени, 20% КДП. Проведение первичного отбора и собеседований.

Коммуникабельность. Системность. Нацеленность на результат.

Ввод в должность сотрудников отдела продаж и координаторов. Проведение обучающих мероприятий. Контроль плановых показателей сотрудников на испытательном сроке.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы...

Опыт работы с кадровым делопроизводством. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет (опыт подбора линейных позиций и руководителей...

Поиск и подбор персонала для отеля и ресторана (администраторы, повара, горничные, официанты и т.д.). Размещение вакансий на известных ресурсах...

Знаете нормативные и законодательные акты. Нацелены на достижение результата. Устойчивы к стрессам.

Организовывать и координировать работу подразделений предприятия. Подбирать и мотивировать персонал. - обеспечение укомплектованности, участие в профилактике текучести персонала. - поиск, привлечение, оценка...

Высшее профессиональное(среднее профессиональное). Знание программы 1С ЗУП. Опыт в здравоохранении. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя: прием, перевод, увольнение, отпуск, составление графиков отпусков, оформление...