Вакансии в городе Алтайский край

Эффективный подбор временного персонала. Формирование базы кандидатов для аутсорсинга. Оформление документации.

Опыт в подборе и закрытии вакансий. Заинтересованность в результате. Умение подобрать подходящего специалиста.

Поиск и собеседования соискателей. *Планирование и отчётность за месяц. Закрытие вакансий организации.

Уверенный пользователь MS Offiсe. Опыт работы в подборе персонала. Умение работы в команде, дисциплина и нацеленность на результат.

Подбор кандидатов на вакантные позиции всех уровней. Сопровождение кандидатов до этапа трудоустройства. Эффективное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Умение работать в режиме многозадачности. Умение вести деловую переписку. Желание работать и развиваться. Позитивный взгляд и доброжелательность к людям.

Подбор, найм персонала. Организация собеседований. Сбор рекомендаций. Адаптация и оценка принятых сотрудников. Отчетность по персоналу. Кадровое делопроизводство.

Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Развитый навык общение по телефону. Приветствуется опыт работы в подборе персонала, телефонных продажах (!!если...

Публикация объявлений об открытых вакансиях в клинике. Коммуникация с кандидатами в телефонных разговорах и мессенджерах. Оценка кандидатов, по заданным критериям.

Знание методик подбора персонала, и оценки компетенций. Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала.

Подбор персонала на открытые позиции. Создание системы адаптации и обучения новых сотрудников. Участие в создании должностных инструкций, регламентов.

Успешный опыт работы в роли менеджера по подбору и адаптации персонала, владение основными HR-инструментами. Опыт подбора персонала.

Размещение вакансий на ресурсах для поиска персонала. Отработка входящих откликов, а также самостоятельный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Оценка кандидатов.

Знание методик подбора персонала, и оценки компетенций. Активная жизненная позиция. Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в подборе персонала.

Подбор персонала на открытые позиции. Создание системы адаптации и обучения новых сотрудников. Участие в создании должностных инструкций, регламентов.

Опыт подбора персонала на массовые и точечные вакансии. Желание развиваться в HR сфере и работать в активном рабочем ритме.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (врачи, средний медицинский персонал, администраторы, операторы). Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные...

Готовность к командировкам. Доброжелательность. Высокая культура общения. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, развитый эмоциональный интеллект и желание...

Активный поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседований (телефонные интервью, очные встречи). Учет движения кадров. Формирование кадрового резерва. Осуществление мероприятий по...

Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала. Целеустремленность и нацеленность на результат. Креативный подход в методах подбора персонала.

Подбор персонала (производственный и офисный персонал). Сопровождение кандидатов на всех этапах от организации собеседования до оформления в штат.

Знание современных методов и инструментов подбора персонала и оценки персонала. Развитые навыки работы с точечным поиском специалистов/руководителей: региональный подбор.

Компания «Роса» - это уникальный зерноперерабатывающий комплекс, обеспечивающий производство и поставку качественной, полезной продукции под торговой маркой Алтайская Сказка️.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание современных технологий поиска, подбора персонала. Навык работы с ПК на...

Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии организации. Проведение первичных собеседований. Организация процесса адаптации и ввода в должность вновь принятого...

Желательно образование в области управления персоналом или желание развиваться в данной сфере. Развитые коммуникативные навыки. Начальные знания в области рекламы...

Поиск резюме на Job сайтах, расширение воронки кандидатов. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Организация собеседований с руководителями направлений и...

Опыт работы подборе персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия как массовых, так и руководящих позиций. Опыт работы с различными...

Подбор персонала всех уровней на сельскохозяйственные предприятия ГК «Доминант» в Алтайском крае. Проведение аналитики рынка, конкурентов. Участие в разработке и...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.