Новосибирск
Выстроить систему обучения и аттестации. Опыт операционного управления от 5 лет. Не критично, чтобы это был именно ресторанный бизнес.
Задача роли. Обеспечить стабильную, быструю и масштабируемую работу ресторанов: стандарты, скорость, качество сервиса и финансовый результат. Прямое подчинение собственнику.