Вакансии в городе Новосибирская область

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры по персоналу). Руководство и обеспечение работы подразделения, управление командой.

Опыт руководства командой 5+ человек (идеально — подбор, рекрутинг, колл-центр, продажи). Умение мотивировать, вдохновлять и обучать коллег.

Управлять командой из 6–7 человек, создавать дружелюбную рабочую атмосферу, помогать коллегам достигать целей. Организовывать и контролировать процесс подбора опытных...

Ваша коммуникабельность, ответственность и желание работать с людьми. Вам интересна работа в быстро растущей компании. Желание обучатся, развиваться и применять...

Управление процессами по подбору персонала (полный цикл). Подбор квалифицированных сотрудников, соответствующих требованиям и ценностям Компании. Разработка системы адаптации, наставничество и...

Необходим опыт работы в строительных организациях на должности руководителя отдела кадров. Опыт ведения кадрового производства от 3 лет на предприятиях...

Кадровое делопроизводство. Управление специалистами отдела кадров (3 человека). Отличное знание ТК РФ, других нормативных актов, регламентирующих и сопровождающих трудовую деятельность.

Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата офисного персонала. Адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры...

Высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное)- магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов. Формирование предложений по автоматизации процессов управления персоналом.

Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом). Знание методологии и стандартов работы с персоналом. Знание ТК РФ, КДП.

Практическое знание основных направлений HR (подбор и адаптация, кадровое делопроизводства, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации). -

Опыт работы на руководящей должности не менее 5-ти лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики или...

Контроль и оптимизация организационной структуры компании. Управление штатным расписанием: анализ, корректировка, согласование изменений. Планирование потребности в персонале, распределение численности по...

Высшее образование. Опыт от 5 лет в управлении персоналом. Опыт работы на производственных предприятиях, навык работы с разными системами оплаты...

Штатное расписание и ФОТ (бюджетирование, фактирование, ведение ШР). Заработная плата и мотивация - сдельные расценки (контроль актуальности, расчет, подготовка корректировок), закрытие...

Опыт работы на с аналогичным функционалом от 2х лет. Готовность и желание систематизировать процесс отбора и найма персонала.

Планирование, организация и контроль функции подбора персонала в компании. Полный цикл работы от заявки до оффера. Лично занимается подбором персонала...

Релевантный опыт в соответствующей сфере. Пунктуальность, точность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание 1С: ЗУП. Грамотная устная и...

Поиск персонала (в том числе и рабочие специальности). Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в соответствии с ТК РФ в...

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет Начальником отдела кадров на производственных предприятиях с ЛЬГОТНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ. Отличное знание ТК...

Контроль ведения КДП в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ (1400 человек). Проведение кадрового аудита. Участие в HR...

Высшее образование (желательно экономическое, психологическое либо техническое). - Опыт успешной организации процесса массового подбора персонала не менее трех лет. -

Организация эффективного процесса отбора кандидатов для должности (операторы кол-центра, монтажники, специалисты технической поддержки, специалисты коммерческой службы). - Контроль качества исполнения...

Высшее педагогическое, психологическое предпочтительно. Внутренняя или внешняя сертификация бизнес-тренера, сертификация коуча приветствуется. Опыт работы не менее 3-х лет...

Участие в сборе потребностей в обучении. Взаимодействие с заказчиками от бизнес-подразделений, снятие запросов на обучение: определение целей и задач...