Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы на с аналогичным функционалом от 2х лет. Готовность и желание систематизировать процесс отбора и найма персонала.

Планирование, организация и контроль функции подбора персонала в компании. Полный цикл работы от заявки до оффера. Лично занимается подбором персонала...

Релевантный опыт работы от 3-хлет. Высшее образование. Знания в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Продвинутый пользователь программ: ЗУП...

Руководство отделом - в подчинении 2 специалиста. Организация и контроль ведения КДП в полном объеме (штат подразделений 150 человек).

Наличие высшего образования. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет. Экспертные знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации...

Организация работы группы по управлению персоналом (5 человек: 3 специалиста по подбору персонала, специалист по обучению, специалист по адаптации персонала).

Знакомы с бенчмарками воронок в найме, конверсией и способами влиять на неё на разных этапах воронки. Для работы потребуются. —

Заниматься административным и операционным контролем команды (70–100 человек). — Следить за выполнением планов, анализировать результаты работы каждой команды и группы...

Высшее образование. Знание HR цикла и инструментов управления персоналом. Знание инструментов разработки и внедрения мотивации и вовлеченности. Знания в разработке...

Разработка комплексных решений и программ по управлению персоналом, нацеленных на достижение бизнес-целей Блоков Технического заказчика и Коммерческой дирекции.

Глубокие знания и практический опыт в области управления персоналом (подбор, адаптация, мотивация, оценка, HR-бренд, КДП). Высшее профильное образование будет...

Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Поддержание и развитие систем подбора, адаптации персонала. Личное участие в подборе...

Высшее образование (финансовое, техническое, управление персоналом). Опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет. Опыт работы в HR отделе...

Обеспечение качественного и своевременного оказания сервиса в соответствии с утвержденными параметрами SLA и КПЭ в части процессов организации кадрового документооборота.

Высшее образование. Опыт руководящей работы (заместитель начальника, ведущий специалист).

Координация работы филиала в г. Новосибирске. Ведение точечных вакансий. Обучение сотрудников. Контроль работы и ведения кандидатов менеджеров ,находящихся в прямом...