Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы на руководящей должности не менее 5-ти лет. Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики или...

Контроль и оптимизация организационной структуры компании. Управление штатным расписанием: анализ, корректировка, согласование изменений. Планирование потребности в персонале, распределение численности по...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры по персоналу). Руководство и обеспечение работы подразделения, управление командой.

Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом). Знание методологии и стандартов работы с персоналом. Знание ТК РФ, КДП.

Практическое знание основных направлений HR (подбор и адаптация, кадровое делопроизводства, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации). -

Высшее образование. Опыт от 5 лет в управлении персоналом. Опыт работы на производственных предприятиях, навык работы с разными системами оплаты...

Штатное расписание и ФОТ (бюджетирование, фактирование, ведение ШР). Заработная плата и мотивация - сдельные расценки (контроль актуальности, расчет, подготовка корректировок), закрытие...

Опыт работы на с аналогичным функционалом от 2х лет. Готовность и желание систематизировать процесс отбора и найма персонала.

Планирование, организация и контроль функции подбора персонала в компании. Полный цикл работы от заявки до оффера. Лично занимается подбором персонала...

Высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное)- магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Планирование деятельности структурного подразделения и персонала. Разработка стандартов деятельности подразделения и унификация процессов. Формирование предложений по автоматизации процессов управления персоналом.

Опытный лидер – у вас есть успешный опыт управления отделом продаж и вы готовы применить свои навыки в сфере подбора персонала.

Управление процессом подбора персонала и выполнение плана найма. Развитие новых каналов поиска и привлечения топовых кандидатов. Организация HR-мероприятий (от...

Релевантный опыт в соответствующей сфере. Пунктуальность, точность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Знание 1С: ЗУП. Грамотная устная и...

Поиск персонала (в том числе и рабочие специальности). Ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в соответствии с ТК РФ в...

Обязателен опыт подбора рабочего персонала (строительное направление), желателен опыт в аутстаффинговых или аутсорсинговых компаниях. Понимание профиля строительных вакансий.

Взаимодействие с заказчиком по вопросу поиска персонала на объект. Организация подбора строительного персонала для заказчиков. Координация работы рекрутеров вашей команды.

Организация работы отдела подбора. Ответственность за укомплектованность штата офисного персонала. Адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры...