Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт в подборе персонала — преимущество. Готовность к большому объёму звонков. Умение работать с компьютером (таблицы, мессенджеры). Готовность развиваться и учиться.

Размещение и обновление вакансий на работных сайтах. Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Ведение базовой отчётности.

Высшее образование (преимущество - в сфере управления персоналом). Знание методологии и стандартов работы с персоналом.

Практическое знание основных направлений HR (подбор и адаптация, кадровое делопроизводства, обучение и развитие, корпоративная культура и внутренние коммуникации). -

Аккуратность, грамотность, умение работать с большим объемом информации. Умение работать в команде.

Закрытие вакансий: размещение вакансий, обзвон кандидатов, первичное собеседование. Мониторинг рынка труда. Формирование кадрового резерва.

Ты имеешь опыт работы в подборе персонала от года и знаешь, как находить лучших кандидатов и добиваться высоких результатов в...

Формированием команд для открытия автостанций наших партнеров. Проводить встречи с партнерами: для обсуждения текущих вопросов, анализа потребностей и поиска оптимальных...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект Самокат . Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах.

Имеете опыт в подборе персонала от 1 года. Обладаете отлично развитыми коммуникативными навыками. Проактивны и нацелены на результат.

Размещать вакансии по открытым позициям (в основном педагогический состав, курьеры, административные сотрудники, иногда управленческие позиции). Поиск и отбор резюме кандидатов...

Опыт будет преимуществом. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, оперативность.

Строительство магистральных газопроводов, нефтепроводов большого диаметра. Капитальный ремонт магистральных газопроводов, нефтепроводов. Работы по монтажу металлоконструкций, в т.ч. РВС.

Твой интерес и готовность развиваться в сфере международного рекрутмента. Письменный английский язык не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate).

Регистрировать условия сотрудничества во внутренней системе управления проектами. Оперативно вносить информацию о доступности ресурсов. Отслеживать прогресс по развитию найденных ресурсов.

Обязателен опыт работы в области подбора персонала не менее 3х лет. Знание Excel, Google.

Подбор персонала с использованием всех каналов подбора, в.т.ч. сайты, соцсети, мессенджеры, включая прямой поиск, работа с ВУЗами, колледжами.

Опыт работы в масс-подборе или телефонных продажах будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Нацеленность на результат.

Назначать собеседования кандидатам на линейные позиции и вахту. Обрабатывать отклики в CRM, поступивших с работных сайтов. Вести отчетность в AmoCRM.

Скорость и точность. Умение работать не по шаблону. Ответственный подход и открытость к диалогу.

Закрыть 6 вакансий (руководящие и линейные позиции в сфере продаж, сервиса, маркетинга).

Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала, управляющим, администратором, менеджером в HoReCa или продажах. Умение работать в режиме многозадачности и...

Прием заявок на подбор от Руководителя. Согласование профиля должности с заказчиком. Точечный подбор персонала на вакантные позиции. Ведение отчетности.

Высшее образование. - Опытом работы (от полугода) менеджера по персоналу либо специалистом по кадрам от полу года.

Публикация вакансий на сайтах. - Поиск резюме и холодный обзвон кандидатов (по необходимости). - Отбор кандидатов. - Проведение очных, телефонных интервью, оценка кандидата. -

Опыт работы массового подбора персонала на вахту-обязателен. Ресурсы для поиска и размещений с агента. Организованность, коммуникабельность, ответственность.

Подбор строительного персонала на работу вахтовым методом. Консультирование кандидатов по вакансиям: условия, зарплата, требования, оформление. Сбор пакета документов для согласования...

Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы).

Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Новосибирск, Барнаул, Омск, Екатеринбург, Кузбасс) . Размещение объявлений о поиске сотрудников.

Огромный интерес к развитию в сфере рекрутинга. Навыки эффективного общения. Опыт работы с пакетом Microsoft Office. Высокая энергия.

Проводить собеседования по телефону. Квалифицировать или отклонять Кандидатов на основе телефонных собеседований и обзоров резюме. Выступать в качестве контактного лица...

Важен навык самостоятельной и системной работы.

Интересен опыт работы с аналогичными задачами: точечного поиска и оценки специалистов высокой квалификации, поддержания процессов адаптации, оценки и развития, обучения.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные...