Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы. Уверенный пользователь ПК (1С торговля, MS Office). Желание работать на результат, ставить цели и достигать их.

Оперативное управление. Реализация мер, направленных на повышение показателей по реализации. Анализ конкурентной среды. Умение грамотно и эффективно вести переговоры.

Понимание структуры и технологий продаж, желательно на электротехническом рынке СФО. Опыт работы с крупными промышленными предприятиями, успешное выполнение/закрытие контрактов.

Планировать и организовывать работу вверенного Вам подразделения. Выполнять план продаж. Вести контроль по поставленным задачам. Отслеживать соблюдение Заказчиками договоренностей данных...

Мы ProPreventa — современный центр превентивной и оздоровительной медицины в Сургуте с 4-летней историей и отличной репутацией (98% положительных отзывов).

Работа на результат: кратный рост выручки с помощью внедрения новых каналов и системы продаж (с базой и холодным трафиком), в...

Образование высшее. Опыт руководства коллективом обязателен. Продажа банковских продуктов (кредитные карты, дебетовые карты, потребительское кредитование). Лидерские качества. Ответственность.

Формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка. Обучение адаптация, мотивация сотрудников. Разработка стратегии развития региона. Выполнение KPI.

Опыт управления отделом продаж - люди главный капитал компании, важно уметь вести людей за собой. Отличные коммуникативные навыки и умение строить...

Выстраивание эффективной коммуникации между группами, для решения совместных задач, управление отделом продаж 15 человек. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников. -

Вы — стратег и организатор, умеющий превращать хаос в четкие рабочие процессы. Вы живете цифрами и показателями, верите, что за каждой...

Руководить, развивать и вдохновлять команду отдела продаж. Разрабатывать и внедрять стратегию продаж, соответствующую ценностям «Волны Сибири». Стать главным наставником для...

Опыт работы Руководителем отдела продаж / РОП / Head of Sales / Региональным менеджером/Дивизиональным менеджером не менее 3х лет.

Управление отделом продаж (6 менеджеров): KPI, планирование, обучение, мотивация. Построение и развитие B2B-продаж, управление воронкой продаж.

Опыт работы руководителем отдела продаж обязателен от 3 лет! Отличные управленческие и организационные навыки, подтвержденные рекомендациями с предыдущих мест работы.

Систематизация и структурирование отдела продаж, организация и контроль работы менеджеров. Составление и выполнение планов, анализ данных, подготовка отчётности.

Вы хотите построить карьеру в продажах в медицине. Способность к общению с разными людьми: независимо от возраста, пола, характера - Вам...

Работать с командой менеджеров: обучать продажам, поддерживать, мотивировать на результат. Консультировать пациентов: о стоимости услуг, вариантах оплаты и акциях, проводимых...

Среднее специальное/высшее образование. Опыт работы в сфере продаж от 1 года. Уверенное знание ПК. Знание специфики работы в свежих...

Организация и контроль приемки товара. Контроль качества, количества и сроков реализации товара, наличия сопроводительных документов. Организация выкладки товаров в соответствии...

Имеете успешный опыт управления отделом продаж B2B (от 2 лет). - Понимаете принципы построения воронки продаж, умеете ставить и...

Формировать и реализовывать стратегию отдела продаж в соответствии с бизнес-целями компании. - Выстраивать процессы продаж «с нуля» или оптимизировать текущие...

Опыт продаж премиксов и комбикормов обязателен. Опыт организации работы отдела продаж. 1С, знание офисных приложений MS Office, ЭДО.

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании для достижения финансовых и рыночных целей. Работа с существующей базой клиентов, активное продвижение продукции.

Имеет опыт управления отделом продаж от 3 лет (приветствуется опыт от 5 лет). — Обладает опытом в автобизнесе — это будет значительным...

Руководитель отдела продаж (УДАЛЕННО). Возглавить отдел продаж, выстроить процессы и обеспечить стабильное выполнение планов. Вы будете вдохновлять команду, мотивировать на...

Умение контролировать и развивать команду менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены. Способность самостоятельно организовать процесс...

Развитие отдела продаж полного цикла B2C и B2B клиентам. Обеспечение выполнения плана продаж отдела.

Среднее профессиональное или высшее образование (предпочтительно в одной из следующих областей): Педагогика/ Психология/ Маркетинг/ Менеджмент. Опыт работы в продажах, в...

Увлекательные игры и мастер-классы. Встречи с экспертами по воспитанию и развитию детей. Семейное кафе с домашней кухней.

Высшее образование. Опыт работы от двух лет в подобной должности. Опыт участия в тендерах (со стороны поставщика). Умение считать объемы...

Развитие направления продаж (комплектующие, складское оснащение). Организация работы и контроль выполнения плановых показателей отдела. Проведение переговоров с заказчиками.

Опыт руководства отделом продаж, ответственность, техническая и экономическая грамотность, коммуникабельность, грамотная устная речь, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Стремление к повышению...

Руководство отделом продаж, прием звонков и писем, исходящие звонки и письма, поиск клиентов в открытых источниках и специализированных базах , ведение...

Имеет опыт управления клиникой / медицинским центром / косметологией / отделом продаж от 2 лет. Обладает сильными лидерскими качествами и предпринимательским мышлением.

Задачи и зона ответственности: Полное операционное управление клиникой: контроль процессов, качества сервиса и финансовых показателей. Руководство отделом продаж: планирование, контроль...

Успешный опыт личных продаж (преимущественно в сфере fashion retail: одежда, обувь, аксессуары). Знание техники и этапов продаж, crm-системы.

Контроль выполнения плана продаж и достижения kpi. Подбор, обучение и управление эффективностью персонала. Создание обучающих материалов, презентаций. Оптимизация бизнес-процессов...

Лидер, способный вести за собой команду в условиях изменений. Нацелен на измеримый результат (KPI, метрики). Системное мышление, умение строить процессы.

Полный цикл управления командой 20+ человек (подбор, обучение, постановка KPI, мотивация, развитие). Изменение процессов и переориентация команды с обработки...