Ведущий эксперт по оценке персонала
Новосибирск
Высшее образование по направлениям "Управление персоналом", "Психология". Релевантный опыт работы от трех лет. Знания технологий и методик оценки личностных качеств...
Разработка и описание моделей компетенций для различных категорий и групп должностей в госсекторе. Создание инструментов оценки: тестов, опросников и практических...