Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен. Хорошее знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, численность - 500 человек (все виды отпусков, приём, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в...

Знание трудового законодательства РФ. Наличие Высшего образования, специализация Управление персоналом, Менеджмент. Уверенное, экспертное знание всех участков кадровой работы, трудового законодательства.

Участие в проекте по внедрению грейдов по всей компании. Работа со штатным расписанием, организационной структурой, участие в написании Положения по...

Опыт работы с приемом/увольнением иностранных сотрудников по трудовому договору/ГПХ от 3 лет.

Проверка документов иностранных сотрудников. Подача уведомлений по договорам ГПХ с иностранными сотрудниками. Работа с информационными системы Верме (ПВП и 1...

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (40 человек). Взаимодействие с аутсорсинговой компанией...

Знание трудового законодательства. Знание 1с ЗУП, баз данных, правила регистрации документов. Законодательство о персональных данных. Принцип расчета выплат сотрудникам.

Прием/увольнение сотрудников. Ведение кадровой документации. График отпусков. Приказы по кадрам, локальные, нормативные акты. Ведение трудовых книжек. Ведение воинского учета.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве . Знание трудового законодательства, опыт оформления трудовых и ГПХ договоров. Умение работать с большим объемом документов...

Оформление приема и увольнения сотрудников (дистанционная работа с штатом 100+ человек). Подготовка и ведение трудовых и ГПХ договоров.

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеете знания в области трудового законодательства РФ. Вы обладаете профессиональными...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т.д. (25 чел.). Оформление договоров, доп.

Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы кадровым специалистом на схожей должности от 3 лет. Опыт составления ЛНА и...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т. д. (70 человек). Оформлять договоры, дополнительные соглашения...

Высшее или среднее профессиональное образование. Актуальные знания ТК РФ. Навык ведения полного цикла кадрового делопроизводства от трудоустройства до увольнения.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 400 сотрудников). Сопровождать деятельность по воинскому учету. Вести электронный документооборот. Консультировать сотрудников по...

Опыт работы в 1С ЗУП и УПП. Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание КДП в полном объеме.

Оформление приемов/переводов/увольнений. Оформление командировок и отпусков. Оформление отпуска по БИР и ОЖ. Работа со штатным расписанием.

Опыт работы . Знание компьютерных программ: 1С Зарплата и управление персоналом, 1С 8.3, MS Office (Word, Excel) - приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством ( приемы, переводы, увольнения, изменения ПД, занесение всех видов отсутствий, привлечение к сверхурочной...

Законченное высшее образование (по направлениям: экономика труда, управление персоналом). Знание трудового законодательства РФ. Знание основ суммированного учета рабочего времени.

Работать со штатным расписанием (утверждать, контролировать, вносить изменения). Работать с положением об оплате труда. Формировать приказы по режимам работы подразделений.

Знание трудового законодательства (в помощь программа "Консультант"). Опыт работы от 3-х лет. Желательно знание Бест-5. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадровой документации по нескольким юридическим лицам (общее число работников не более 100 человек). Своевременное документальное оформление приема, перевода, увольнение...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.

Формирование и хранение приказов по личному составу. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Прием, перевод, командировки, увольнения сотрудников.

Опыт работы в 1С:8.3 Зарплата и Управление Персоналом. Отличное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, оргтехники.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Проверка табелей учета рабочего времени. Удаленная работа с обособленными подразделениями (проверка и обработка поступающих...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, ГМУ, юриспруденция). Опыт работы в образовательной организации не менее 1 года в должности кадрового специалиста.

Блок кадровой работы: 1. Ведение полного цикла КДП (численность в среднем 350 человек). 2. Формирование и подача сведений о заключении...

Высшее образование по специальности: "Социология", "Психология", "История", "Юриспруденция", "Управление персоналом", "Банковское дело". Опыт работы от 3 лет. Знание трудового законодательства...

Осуществление учета персонала, кадровое сопровождение движения персонала (прием, перевод, увольнение), установление надбавок и доплат, предоставление отпусков, дней отдыха.

Высшее, неоконченное высшее, среднее-специальное образование. Опыт работы от 1 года (ведения документооборота, архива), рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Прием и проверка первичной кадровой документации. Ведение кадрового делопроизводства на внутреннем портале. Формирование заявок в системе HR-заявок по кадровому...

Образование: высшее. Опыт работы: в кадровом делопроизводстве не менее 2-х лет; в программе 1С: ЗУП. Профессиональные качества: высокий...

Оформление приема, переводов, увольнения сотрудников в соответствии с действующим законодательством. Формирование и ведение личных дел, своевременное внесение в 1С...

Профильное высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Уверенное знание всех участков КДП.

Организация и ведение кадрового учета по 1 ЮЛ (60 чел., включая сотрудников в обособленном подразделении г. Москва): Организация и администрирование...