Вакансии в городе Новосибирская область

Релевантный опыт работы на должности территориального управляющего. Опыт работы в фешн индустрии - приветствуется. Знание нормативов и основ работы розничных магазинов.

Операционное управление закреплённой территорией. Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация). Взаимодействие с администрациями...

Опыт работы в торговле приветствуется, будет огромным плюсом. Клиентоориентированность. Грамотная речь. Мотивация на результат. Активный образ жизни, позитивный взгляд на...

Обеспечивать высокие результаты работы магазина (выполнение плана продаж, контроль бюджета часов, KPI). Организовывать и контролировать все процессы работы магазина.

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Консультировать клиентов по услугам Почты России. Принимать, обрабатывать, сортировать и вручать почтовые отправления. Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий...

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Опыт работы в должности директора розничного магазина не менее года. Опыт организации торгового процесса в розничном магазине. Опыт управление персоналом...

Эффективно управлять магазином. Выполнять плановые KPI - показатели. Управлять командой магазина. Обучать команду. Принимать активное участие в продажах. Проводить и организовывать...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Работа в Почте России — полезный опыт в надёжной компании.

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование высшее. - Опыт работы в руководящей должности в сфере торговли. - Опытный пользователь пакета MS Office, соц.сетей, приложений, электронной почты. -

1000+ магазинов по всей России. 10+ регионов присутствия. 4 распределительных центра, собственный автопарк и система логистики. -

С опытом управления в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный...

Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Черепаново Романова, 2. Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы...

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.

Быть экспертом в цифровых технологиях и примером для команды. Желание развиваться, зарабатывать и расти в управлении. Готовность работать на результат...

Выполнять плановые показатели магазина. Управлять командой: обучение, развитие, мотивация менеджеров по продажам. Организовывать и контролировать бизнес-процессы на торговой точке.