Новосибирск
Высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта. Способность к предложению решений и взятие ответственности за результат. Опыт оценки кандидатов.
Поиск персонала и привлечение талантливых специалистов, в том числе хантинг. Ротация кадров. Разрешение конфликтных ситуаций с сотрудниками. Разработка стратегии закрытия...