Новосибирск
Обязателен опыт работы в кадровом делопроизводстве. Готовность к большим объемам работы. Знание законодательной базы в части трудового права.
Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнение др. проводки) на 500 человек штата. Проведение мероприятий в 1С ЗУП. Архивирование.