Вакансии в городе Новосибирская область

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт в ИТ-рекрутменте от 3 лет обязателен. Вариативность и изобретательность в поиске, владение разнообразными методиками подбора (хантинг, конференции, сорсинг...

Полный цикл подбора: снятие вакансии у заказчика, формирование стратегии поиска, подбор и оценка кандидатов, рекомендации, оффер. Выстраивание партнерских отношений с...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Опыт в подборе от 4-5 лет: офисные и/или логистические вакансии. Владение инструментами подбора: Boolean, Telegram, ATS.

Вести полный цикл подбора (5 вакансий ежемесячно): логисты, специалисты ВЭД, бухгалтеры и др. Активно использовать источники и инструменты поиска: hh...

Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция.

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.