Вакансии в городе Новосибирская область

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.

Доставлять клиентам банковские продукты. Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.

Доставлять клиентам банковские продукты. Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.

Доставлять клиентам банковские продукты. Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Возможность работать в рабочее время (с 9:00 до 21:00). Наличие ПК, интернета, принтера, смартфона с хорошей камерой.

Участник проекта «Сколково» с 2021 года. Входим в реестр аккредитованных IT-компаний. Работаем под контролем Центробанка РФ. С 2012 года...

Готовность к разъездному формату оказания услуг. Умение находить общий язык с клиентами.

Доставлять клиентам банковские продукты. Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Наличие собственной активной базы партнеров (будет преимуществом). Умение находить общий язык с ЛПР. Опыт сопровождения локальных партнеров.

Привлечение партнеров малого и среднего бизнеса к работе через Брокера (Наше ПО). Обучение сотрудников партнера. Обеспечивать выполнение KPI. Документооборот, логистика.

Желание расти в продажах, устанавливать и поддерживать связь с клиентами. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Активно работать в торговом зале и информировать посетителей магазина магазин электроники и бытовой техники о существующих вариантах кредита.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...