Вакансии в городе Новосибирская область

Высшее образование. Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/формированием корпоративной культуры - от 3-х лет.

Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Сопровождение системы наставничества на объектах строительства - взаимодействие с...

Знание Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 N 115-ФЗ и других...

Работа с иностранными гражданами: приём, увольнение иностранных сотрудников, проверка и оформление документов (трудовой договор, уведомление), отправка уведомлений о заключении и...

Высшее (педагогическое, психологическое, социологическое, HR). Опыт работы в проектах, связанных с адаптацией/подбором персонала/психологическим сопровождением/текучестью персонала от 3...

Адаптация новых работников. Встреча новых сотрудников на объекте строительства. Проведение welcome-курса для новых работников. Проведение удерживающих интервью.

Высшее образование (профильное). Уверенный пользователь ПК (знание программ Microsoft Office: Word; Excel; Outlook; базовые знания: графические редакторы; 1C Документооборот).

Анализ особенности работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала. Создание пофамильного реестра...

Навыки работы с массовым наймом. Навыки работы в сфере продаж будет твоим преимуществом. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Проведение полного цикла подбора персонала. Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом...

Организация процесса работы группы адаптации на новом объекте строительства. Адаптация новых работников (ведение новичка с момента заезда на вахту до...