Вакансии в городе Новосибирская область

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Полное кадровое сопровождение. Организовывать и контролировать получение от руководителей структурных подразделений документов, необходимых для: формирования пакета документов по начислению и...

Высшее образование. Опыт работы по направлению не менее 2 лет. Уверенный пользователь ПК (пакет программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint...

Вести личные дела работников в соответствии с установленными требованиями. Вести учет затрат рабочего времени работников и ежемесячно формировать сводный табель...

Опытный хедхантер (от 2-х лет активного подбора, желательно в сферах premium-услуг, гостеприимства, event-индустрии или F&B), который...

Готовы к нестандартным задачам и поиску кандидатов для специфической индустрии развлечений…. Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Стаж работы от 5 лет.

Подбор персонала (формирование требования (совместно с руководителем) к вакантной должности и определение критериев поиска и отбора персонала; применение технологий и...

Скорость, инициативность, внимательность к деталям. Понимание специфики производственного персонала. Навыки ведения 1С:КА или 1C:ERP и кадрового...

Подбор и адаптация сотрудников — особенно производственного персонала (закрытие вакансий до 2 недель). Постоянный набор менеджеров по продажам и сборщиков.

Навыки подбора персонала. Умением использовать различные источники и каналы для поиска кандидатов. Активная жизненная позиция, оптимизм, ответственность, дипломатичность.

Подбор персонала на открытые вакансии в кратчайшие сроки. Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Адаптация персонала на испытательном сроке, контроль...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности. Компания работает на базе Битрикс24,нужен опыт...

Формирование требований (совместно с руководителем) к открытой должности, определение критериев поска кандидата. Консультирование по вопросам привлечения персонала, осуществление мониторинга рынка...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.

Сбор обратной связи, организация наставничества, формирование информационных ресурсов и аналитику процесса адаптации. Ускорение введения в курс дела новичков.

Высшее образование (уровень специалитет или магистратура) по направлению подготовки "Экономика", "Экономика труда", либо высшее образование и наличие профессиональной переподготовки в...

Сопровождение, ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры. Разработка системы мотивации, ЛНА по премированию. Планирование затрат на персонал: анализ и...

Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент". Релевантный опыт работы от 1 года. Опыт работы вахтовым методом будет преимуществом...

Организация процесса работы группы адаптации на новом объекте строительства. Адаптация новых работников (ведение новичка с момента заезда на вахту до...

Опыт в IT-аутстаффинге – ваш главный козырь! Вы понимаете специфику рынка, знаете, как устроены процессы продаж, работы с клиентами или...

Проактивная работа с кандидатами: Вы будете строить и поддерживать активные отношения с "кандидатами на скамейке", обеспечивая их оперативное трудоустройство на...

Опыт работы в HR от 5 лет. Образование высшее экономическое, либо высшее психологическое. Организованность, коммуникабельность. Грамотная речь. Умение эффективно вести...

Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на работных сайтах.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт подбора персонала от 3х лет, включая офисные вакансии (не массовый подбор). Опыт ведения вакансий нескольких бизнес направлений одновременно.

Формировать команды для ключевых направлений бизнеса: от коммерции и логистики до финансов и маркетинга. Самостоятельно вести пул вакансий (до 10...