Вакансии в городе Новосибирская область

Опыт работы в аналогичной должности не менее трёх лет. Наличие практического опыта использования различных методов подбора и знание регионального рынка...

Подбор персонала полного цикла: размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, интервью, организация собеседований с руководителем. Сопровождение адаптации новых сотрудников.

Высокая скорость работы и инициативность. Системное мышление и внимание к деталям. Понимание специфики производственного персонала и отдела продаж.

Полная кадровая обеспеченность компании. Закрытие вакансий производственного персонала до 2 недель. Постоянный набор менеджеров по продажам и сборщиков.

Опыт работы в HR от 2 лет (полный цикл подбора, оценка, кадровый резерв). Знание современных инструментов рекрутинга (HH.ru, Авито Работа...

Постоянный рекрутинг персонала: полный цикл подбора — от составления вакансии до выхода сотрудника (офиные позиции). Активный хантинг (поиск и привлечение кандидатов...

Опыт работы в качестве HR generalist/Менеджера по работе с персоналом от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов в сегменте Птицеводство (выращивание), численность персонала 560 человек. Контроль затрат на персонал...

Опыт работы в крупных компаниях с разветвленной региональной структурой. Знание основ ТК РФ. Опыт управления командой. Проактивность в решении кадровых...

В подчинении один специалист по подбору. Работа со штатным расписанием, ФОТ, планирование изменений штатного расписания. Консультация и информационная поддержка руководителей...

Высшее образование (Экономика, управление, бух.учёт). Знание трудового законодательства. Знание методов нормирования труда. Опыт начисления заработной платы. Опыт работы на заводах...

Организация процесса нормирования труда. Формирование ФОТ. Анализ эффективности процессов нормирования труда. Разработка мер по повышению эффективности. Составление и контроль штатного...