Вакансии в городе Новосибирская область

Высшее образование в сфере «Управление персоналом» или смежных областях. - Опыт управления HR-функцией от 3 лет, включая запуск HR-процессов...

1. BauArtEsthetics - эксперты в проектировании и строительстве кирпичных малоэтажных домов. - Разработка и реализация HR-стратегии, полностью соответствующей бизнес-целям. -

Высшее образование, дополнительная подготовка по профилю «управление персоналом». Опыт работы начальником отдела кадров/руководителем отдела кадров не менее 4-х...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор, адаптация, высвобождение линейного персонала. Разработка и актуализация локальной нормативной документации.

Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет. Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы.

Структурировать HR-направление: регламенты, процессы, документация, отчётность. Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников. Настроить и автоматизировать основные...

Имеет опыт работы HR-ом в сетевых компаниях (ритейл, HoReCa). Успешно реализовывал проекты по масштабированию команды (+10 готовых к...

Разработка и внедрение HR-стратегии компании. Управление HR-бюджетом и планирование численности персонала. Анализ эффективности HR-процессов. Организация процессов массового...

Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет. Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы.

Структурировать HR-направление: регламенты, процессы, документация, отчётность. Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников. Настроить и автоматизировать основные...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Опыт управления крупной (30+ человек) распределенной командой в роли HRD, Директора по операционному управлению или схожей. Высший пилотаж в...

Операционный менеджмент: Ежедневное управление всеми процессами HR-подразделения (найм, адаптация, обучение, мотивация) для 100+ сотрудников вашей команды.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Опыт работы на руководящей HR-позиции от 3 лет. Знание рынка ВЭД, логистики или международного бизнеса — будет плюсом.

Разрабатывать HR-стратегию и внедрять её в жизнь. Руководить подбором, адаптацией и мотивацией сотрудников. Создавать и поддерживать корпоративную культуру, развивать...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. Опыт работы с рабочим персоналом и понимание специфики их...

Разработка и реализация стратегии по снижению текучести кадров, включая анализ причин и формирование плана действий. Контроль за своевременным набором персонала...