Всего найдено 3 вакансий
Новосибирск
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Высшее профильное образование (управление персоналом/психология). Знание эффективных методов поиска и подбора...
Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
Новосибирск
Опыт в ИТ-рекрутменте от 3 лет обязателен. Вариативность и изобретательность в поиске, владение разнообразными методиками подбора (хантинг, конференции, сорсинг...
Полный цикл подбора: снятие вакансии у заказчика, формирование стратегии поиска, подбор и оценка кандидатов, рекомендации, оффер. Выстраивание партнерских отношений с...
Новосибирск
Практические знания основных участков работы (КДП в полном объёме). Знание и практический опыт ведения миграционного учета. Знание и практический опыт...
Своевременное и качественное администрирование процессов кадрового учета в Компании (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, табелирование и т.д.).